一村一大調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 這樣的原因：，各村（社區(qū)）干部忽略了引領(lǐng)的職責(zé)。他們的到來為各村（社區(qū)）的組織機(jī)構(gòu)注入了新鮮血液，帶去了新知識(shí)、新文化，受到村（社區(qū)）兩委和群眾的歡迎。二、關(guān)于如何解決出現(xiàn)的問題我們做了幾點(diǎn)思考古人常說：“知錯(cuò)能改，善莫大焉”。同時(shí)堅(jiān)持兩周一次的“志愿者例會(huì)”制度，旨在交流中，加深彼此之間的認(rèn)識(shí)，為日后工作、活動(dòng)中的“團(tuán)結(jié)協(xié)助、共同發(fā)展”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過“一月農(nóng)村工作試練”與“一月政府科室工作”，大家都明顯感覺到對(duì)工作的無助，“知識(shí)”與“工作”難以聯(lián)系到一起。一村一大調(diào)研報(bào)告**縣**鎮(zhèn)“一村一大”志愿者計(jì)劃現(xiàn)狀調(diào)查與思考隨著我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化進(jìn)程中，促進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展除了靠資金、技術(shù)、信息、生產(chǎn)資料等資源的投入外，科技、教育尤其是人才的作用比任何時(shí)候都更被社會(huì)關(guān)注。具體表現(xiàn)有：首先是在“村（社區(qū)）”與“政府”事務(wù)處理方法上有些茫然無知；其次是在工作早期出現(xiàn)失職現(xiàn)象；再者是在額外工作中有意識(shí)地逃避。通過組織志愿者參加各種活動(dòng)
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