【正文】 謝。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十一____________：我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。特此通知。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（用人單位蓋章）。（用人單位蓋章）。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇十二員工姓名：年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于原因)，終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇八您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日，請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇六（存根）。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元，并將提前預(yù)支你________月份的39。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇五乙方：______________(要有基本情況)。終止勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎篇七_(dá)_________：因___________