【正文】 人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同?？畹?1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的，不必提前通知對方。但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。4)甲方對于模范遵守企業(yè)規(guī)章制度以及工作成績優(yōu)異的乙方，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度給予精神鼓勵(lì)和特制獎(jiǎng)勵(lì)。詳見甲方的有關(guān)管理制度。，可變更乙方的工作崗位及內(nèi)容，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)前，應(yīng)該首先服從甲方安排。，乙方也應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資內(nèi)代扣代繳。3)客戶資料。4)在職期間，在外從事與公司所營相同性質(zhì)之業(yè)務(wù)。2)大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止或者解除勞動合同，但經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以終止勞動合同。乙方應(yīng)主動提供本人的有關(guān)資料，協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。一、乙方的崗位（工種）為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。十三、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。二、工作內(nèi)容。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。十一、違約情形及責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。七、勞動紀(jì)律：甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。戶口所在地：_________。甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認(rèn)。七、勞動爭議處理及其它。（二）乙方的工作地點(diǎn)為。一、合同期限。（二）乙方的工作內(nèi)容確定為（填寫“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。）。（一）甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理社會養(yǎng)老、工傷、生育等社會保險(xiǎn)手續(xù)。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限、違約責(zé)任及賠償金額等。第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。情形致使本合同無效的。第二十一條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第一條本合同的類型為：無固定期限合同。十一、調(diào)解與仲裁。乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊、違反規(guī)定等給公司造成重大損害的。（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的有關(guān)的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作遠(yuǎn)程，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。（五）實(shí)行不定時(shí)工作制而不能按照規(guī)定正常休息、休假的，公司可作串休或補(bǔ)休的安排。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方(蓋章)：____乙方(簽名)：____。簽勞動合同有法律效力嗎篇十一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。簽勞動合同有法律效力嗎篇十乙方：_________。有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動合同。一、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時(shí)、足額支付勞動報(bào)酬，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（工傷保險(xiǎn)條例）的規(guī)定辦理。（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（試用期最長不超過六個(gè)月。四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。十、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。或者委托代理人簽字。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__。轉(zhuǎn)正后工資為元。甲方雙方任何一方違約，都須承擔(dān)違約賠償責(zé)任。1)乙方因工傷或職業(yè)病在治療，療養(yǎng)期間的。，甲方可以即行解除本合同，雙方依法辦理退工手續(xù)。對于積極推動公司制度的乙方，甲方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。，乙方月基本工資收入為人民幣元，其他部分(含伙食津貼、交通津貼、電話津貼、住房津貼、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣元。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，安排調(diào)休的除外。，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。，乙方所取得的培訓(xùn)證明及相關(guān)證照應(yīng)交甲方保存。2)甲方不按本合同規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供勞動條件的。，即可生效：1)通過協(xié)商，雙方同意修改。其中 試用期從________年____月____日至________年____月____日止。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。（二）試用期限。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。年月日年月日。五、勞動報(bào)酬：乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止；本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。工作滿兩年可享受七天假期，滿________年可享受十天假期，滿________年以上者可享受十四天假期。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。法定代表人(簽)：_________。甲x任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。試用期從___________年________月______日起至___________年________月______日止。（二）乙方應(yīng)服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時(shí)延長一定工作時(shí)間的決定。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)后支付給乙方。戶籍地址：________。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。第二十條有下列情形之一的，本合同終止：(一)本合同期滿的。甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________。(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。十四、雙方需約定的其他事項(xiàng)。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方身體健康的`。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》辦理。（五）甲乙雙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過協(xié)商或者通過集體協(xié)商確定工資正常增長的具體辦法。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如果需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第八條處理。有固定期限：從___________年________月______日起至___________年________月______日止。甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。_________年_______月_______日。（2）其他：__________________