【正文】 好好寫一篇合同。八、本合同解釋權歸甲方所有。日簽署的《施工合同》，現就有關事項約定如下：一、甲、乙雙方同意終止20__年4月四、雙方同意于本協(xié)議簽訂之日，雙方在《施工合同》中約定的權利、義務終止。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方(共3人)各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。甲方應將乙方已交納未發(fā)生的___________【如：已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。(4)無理取鬧，打架斗毆者。十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。特向你局報告，請求予以批復。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外，原協(xié)議的其余部分應完全繼續(xù)有效。義賢專家律師評析】試用期，又叫適應期，在這個期間內，用人單位和勞動者可以互相考察，以決定是否繼續(xù)建立勞動關系。第三，錄用條件應該是共性和個性的結合。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的,有舉證義務。二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。即使公司有充分的證據證明員工不符合錄用條件，也不能再以此為由辭退員工了。(4)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形。具體而言，試用期解除勞動合同須符合以下要件：用人單位有合法具體明確的錄用條件要對錄用條件事先進行明確界定。4月12日，公司做出決定：由于陳文不具備三級車工的技術水平，不符合公司的錄用條件，公司根據勞動法第25條勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同的規(guī)定，解除與陳文的勞動合同?！拘枰袚`約責任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除，___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向___方支付___元違約金。八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。八、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方。公司倒閉所產生得學員賠付費用由甲方承擔。賠償金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清，特此協(xié)議。四、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個工作日內甲方將乙方的________元退還給乙方。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。甲方蓋章：_______________乙方簽字：_______________負責人簽字：_______________乙方身份證號碼：_______________________年________月________日解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇四n您好!你問的解除合同樣板的具體范文如下甲方：_______________乙方：_______________根據實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一、甲乙雙方同意解除20__年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協(xié)議。日簽署的《施工合同》，合同終止后甲、乙雙方不再有任何勞務和財務等關系，雙方不再享有《施工合同》中約定的任何權利履行任何義務。(大寫：乙方在合同終止前向甲方及甲方指定的第三方進行工作交接，包括施工所涉及的現有文件、資料、圖紙以及乙方已購買但尚未安裝的材料、輔料、設備(其中不包括乙方自購的施工工具)等。本協(xié)議于年月日在簽訂。甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的。十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。__________________(單位章)(主管部門意見)(章)_____年_____月_____日解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十四甲方：_________________乙方：_________________縣開發(fā)商為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協(xié)商一致,達成怎么寫：_________________一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《房屋居間買賣協(xié)議》.二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,已將以前業(yè)務中使用的各種憑證、報表和相關資料,全部移交乙方,沒有作任何保留.三、原合同解除后,甲方不得宣稱或利用乙方銷售的名義或者相似名義,從事任何原有關房屋居間及任何損害乙方聲譽和利益的行為.四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：_________________(一)在協(xié)議期間等不正當手段經營的行為。甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________法定人代表法定人代表：_______________法定人代表法定人代表：_______________開戶銀行：_______________開戶銀行：_______________銀行帳號：_______________銀行帳號：_______________通訊地址：_______________通訊地址：_______________聯系人：_______________聯系人：_______________聯系電話：_______________聯系電話：_______________日期：_______________日期：_______________解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十八現實中，很多人都以為在勞動合同約定的試用期內，用人單位和勞動者均可隨時解除勞動合同，其實這是一個誤區(qū)。在約定的試用期內勞動者可以隨時提出解除勞動合同，并且不承擔違約責任，而用人單位則必須在試用期內證明職工不符合錄用條件，并在試用期內做出解除勞動合同的決定，才能與職工解除勞動合同。所謂共性即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者,并根據錄用條件對勞動者進行了考核。三、退租時原有水、電等應該保持正常，乙方不得損壞鋪內設施和原裝修，損壞應照價賠償。這種做法，等于自棄權利。(2)勞動關系建立以前，通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認。否則，則屬于違法解除勞動合同，須