【正文】 過程中我們將會遇到的困難和即將面臨的挑戰(zhàn)，讓同學(xué)們對學(xué)習(xí)以及今后的就業(yè)有 更 進(jìn)一步的了解。（1） 向社會展示華僑大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采，使學(xué)生在思想上順利實現(xiàn)由校園關(guān)注到社會關(guān)注的過渡；（2） 讓知名企業(yè)進(jìn)入校園，使企業(yè)的文化和經(jīng)營理念得到當(dāng)代大學(xué)生的了解和認(rèn)同；（3）貫徹我協(xié)會 “ 關(guān)注就業(yè)，自我服務(wù) ” 的宗旨，樹立就業(yè)協(xié)會良好形象。還可以準(zhǔn)備一些角色扮演的題目由選手表演，由此考驗選手的隨機應(yīng)變能力。35分鐘(4) 無領(lǐng)導(dǎo)討論結(jié)束后，臺下工作人員收集嘉賓打分情況，匯總記錄；5)團(tuán)隊游戲 主持人介紹團(tuán)隊游戲的題目和規(guī)則2小組人站在一張海報上，要站穩(wěn)15秒以上。比如經(jīng)銷商年會，那么帶有更多的交流溝通獎勵的內(nèi)容，通常企業(yè)都只是單方面輸出公司決定政策的一個預(yù)告，帶有更多的自我利益，效果并無法獲得預(yù)期，這種形式往往讓參與者感到反感抵觸。，數(shù)字表情意活動期間，店內(nèi)推出價值520元(我愛你)、1314元(一生一世)、1234元(與愛相隨)、2134元(愛你三世)、9475元(就是幸福)、9955元(朝朝暮暮)、9999元(長長久久)等吉祥寓意的服務(wù)套餐項目，數(shù)量有限，先到先得。(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。(6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。即便寬泛，也應(yīng)該盡可能地用比較具有聯(lián)想或者較有具象特征的詞語來進(jìn)行表達(dá)，具有聯(lián)想的詞匯也相對較容易進(jìn)行延伸，成為每個環(huán)節(jié)的分主題。11．結(jié)束曲 —— 全體到場嘉賓，招聘人員，應(yīng)聘學(xué)生，主持人以及工作人員上臺合影留念。信息二：本是有一家中型企業(yè)，常年來一直虧損，開不出工資。2. 將選手按每組≤5人的方式分為幾組，分兩間教室依次進(jìn)行面試，面試按 “ 一對多 ” 的方式進(jìn)行，即一個考官面試一組選手。校內(nèi)受關(guān)注程度：要求70%的在校學(xué)生知道此次活動的名稱和贊助商，有50%的學(xué)生比較了解此次活動的流程，有30%的學(xué)生深入了解活動的具體內(nèi)容等細(xì)節(jié)問題，并參與到活動中來。時間：11月28日周二14時30分地點： 金川活動中心就業(yè)報告廳ⅲ．第二屆簡歷設(shè)計大賽11月13日－11月15日華園大道設(shè)值班人員宣傳及為期一周的海報、網(wǎng)絡(luò)、廣播等宣傳11月21日－11月22日華園大道設(shè)點征集參賽作品11月23日－11月25日評比作品（邀請企業(yè)）獎項設(shè)置：一等獎一名200元，二等獎2名各150元，三等獎3名各100元活動目的：幫助大四即將畢業(yè)，需要簡歷去求職的同學(xué)了解正確且精美的簡歷的制作方法等。安全：由于本次活動屬于比較刺激的類型，所以活動中需注意安全，切不可因此而受傷。每個人主宰著自己的明天。(5)、外聯(lián)聯(lián)誼會宣傳。盤活沉客——80%的沉睡顧客被激活產(chǎn)生再次消費活動形式:聯(lián)歡+娛樂+答謝+優(yōu)惠政策+充值消費+帶動人潮+抽獎+聚餐在活動形式上，可以將整個會議由各種娛樂節(jié)目串聯(lián)在一起，將優(yōu)惠、促銷、新品、項目、等銷售內(nèi)容融入游戲環(huán)節(jié)，增加趣味同時又輕松的達(dá)成銷售目的。很多人的爸爸都有抽煙的習(xí)慣，所以好好刷牙非常重要，送他一把電動牙刷，好好愛護(hù)他的牙齒，讓他可以永遠(yuǎn)吃嘛嘛香。讓幼兒在感受到大自然美好的同時，豐富知識，開闊眼界，體驗集體活動的快樂。游覽瑞安廣場。全客覆蓋——一次會議鎖定90%老顧客，讓顧客不在流失。(3)、懸掛美容院全年活動計劃廣告，讓顧客明細(xì)店內(nèi)全年活動方案。(九)、活動所需物料及附件：略方案策劃 方案策劃篇四青春，讓我們肆無忌憚，暢然釋懷，體味風(fēng)那樣的自由，感受云那般的自在，因為青春賦予我們的是生命的巔峰，我們無須成熟，我們不再無知，我們唯有執(zhí)著。本次活動主以廉政演講、廉政文藝表演的形式開展，中間加入一個互動游戲，增加活動的趣味性。預(yù)期效果：為全校的就業(yè)工作和本次文化節(jié)預(yù)熱。橫幅宣傳：活動總體橫幅三條掛于金川門口、華園大道、七號籃球常模擬應(yīng)聘賽橫幅兩條掛于華園大道和活動現(xiàn)常海報宣傳：活動總體彩印海報兩張位于華園大道和公共宣傳欄。4．各部門要做好活動的宣傳工作。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程一般分為三個階段：第一階段，考生了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點，或?qū)e人的觀點提出不同的意見，并最終得出小組的一致意見。淘汰兩名，剩下三名。層層深入立意，生動展現(xiàn)觀點一個立意或者主題形式，要取得客戶認(rèn)同，其中策略性闡述尤其重要，策略前奏將決定方案后續(xù)所有內(nèi)容的通過率。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢。(4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。(6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)基本條件：(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。其中，否定法、類比法、引論法都構(gòu)成立論的方法。招聘企業(yè)根據(jù)自身要求設(shè)置一個需要選手說明解決方法的問題，兩名選手各有5分鐘陳述時間，接著給選手10分鐘辯論時間。信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報。5．各部門要統(tǒng)一部署和安排，制定切實有效和可行的服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容，認(rèn)真組織好本部門的成