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最新護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院(優(yōu)秀8篇)(留存版)

2025-08-10 13:28上一頁面

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【正文】 組長:副組長:成員:x及各科室科長、主任、護士長。(三)榮譽護士評選條件熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;護理崗位的在崗人員;累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法**行為;年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇四通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的`舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。答對一題加10分,答錯扣分10分。企劃部落實主持人事宜。為調(diào)動積極性,本次比賽擬設一、二、三、等獎,其中一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個,當場評獎、頒獎。科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。活動地點:ktv。企劃部落實主持人事宜。主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者。:全體護理人員。(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。演講既要提高藝術性,又要講求真實性,切實增強演講的效果。篇幅短小凝練,不超過5分鐘。搶答題:規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。(六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。職業(yè)道德;積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質服務工作中成績突出;科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;政令暢通,認真做好上傳下達工作。無記名投票。具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。護理部負責本次活動日常工作。年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。為確?!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。:主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護士工作內(nèi)涵。后勤部負責物料采購供應。各單位要充分認識開展演講比賽的重要意義,以高度的政治責任感認真組織、參加本次演講活動,確保演講質量和活動成效。完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行?;顒訒r間:5月11日晚8點至晚11點。1后勤部負責物料采購供應。表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》。戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊*派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇?。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。以宣揚護理崗位優(yōu)秀事跡為主,宣傳貫徹落實護士條例,展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。體現(xiàn)本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題。每答對一題加5分,答錯不加分。(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的39。護士長不參與評選。熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻。護士節(jié)活動策劃方案醫(yī)院篇一為了隆重紀念“512”國際護士節(jié),進一步推動我院精神明建設,促進我院 護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現(xiàn)我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更大的作用。(一)各科室
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