【正文】 作任務；貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；負責監(jiān)督公司印章的使用；參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；1負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作；1負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等工作；1有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；1完成公司領導交辦的其他工作任務。（14）負責固定資產(chǎn)登記管理工作。六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。和組織、落實工作。管理5負責成人高考招生、錄取工作。不得接受沒有校辦主任簽字同意的任何單位和個人的文件及材料。三、駕駛員工作紀律：遵守勞動紀律，按時上下班。辦公室考勤制度一、總則：辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，認真完成職責范圍內(nèi)的各項任務，模范遵守學校的工作紀律，不遲到，不早退，不擅離職守，不在工作時間干私事。二、分管相關辦公室工作。九、經(jīng)常了解檔案管理情況，針對存在問題，提出整改意見。遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全。二、經(jīng)常了解學校的工作計劃和校務會議決議貫徹執(zhí)行情況及時全面地向領導匯報。七、負責因公出差申報登記工作。按照公司行政管理制度處理其他相關事務。根據(jù)管理工作的需要，及時補充完善勞動紀律的內(nèi)容并督促全體員工嚴格執(zhí)行，做好獎懲工作。2. 了解國家有關法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領導及時匯報并組織落實工作。三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。、創(chuàng)新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經(jīng)濟運行分析的規(guī)范運作與組織實施。駕駛員崗位職責一、自覺遵守國家的政策，法令，遵守學院、院辦公室的規(guī)章制度。(五)對只涉及某一個方面的工作，或明確指向此項工作主管部門的重要文件，由辦公室負責督促，協(xié)調，由該部門負責向上級主管領導報告結果，并抄報辦公室備案。對會議形成的決定，決議或討論通過的文件貫徹執(zhí)行情況，均應進行檢查，搞好情況匯總，及時向主管領導報告。領導批示件辦結后，由辦公室年終統(tǒng)一將有關資料歸檔。特殊情況經(jīng)請示主管領導批準后，方可適當延期。根據(jù)文件內(nèi)容要求，組織、協(xié)調或責成有關部門進行全面認真地貫徹落實。三、負責向領導反映設備的`維修項目，經(jīng)設備管理部門批準后負責監(jiān)督維修及安裝并進行驗收。負責公司的印章管理。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。積極辦理辦公室的各項事務性工作。十、負責全院的財產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。三、負責上報文件的編號，審查文件是否符合現(xiàn)行公文要求，辦理程序是否規(guī)范。八、承擔外事活動的口譯，外文資料的筆譯。六、認真做好檔案統(tǒng)計工作及檔案鑒定，銷毀的基礎工作。六、負責與省高教系統(tǒng)檔案學會與兄弟單位的聯(lián)系和協(xié)作。三、簽到制度：上班實行簽到制，上班后10分鐘內(nèi)為簽到時間，超10分鐘按遲到記錄，提前10～20分鐘下班按早退計算，遲到或早退30分鐘以上者按曠工半天記。四、庫房內(nèi)禮品等貴重物品的領用，需經(jīng)辦公室主任同意，庫管人員不得擅自動用庫房內(nèi)的任何物品。個人因私事用車、非業(yè)務范圍以外的部門用車，在不影響學校公務用車的前提下，經(jīng)辦公室主任同意后，可以租用。九，盡職盡責，搞好本職工作。完成領導交辦的其他工作。負責解決學生學習過程中出現(xiàn)的各種問題。辦公室各崗位工作職責是怎樣的呢？請看其中的辦公室文秘崗位職責：（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；（二）負責報刊、信件的發(fā)放、轉送工作；（三）保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；（四）負責考勤登記工作；（五）登記公司員工外出內(nèi)容；（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；（八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應急事。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。（10）負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。駕駛員行為規(guī)范：，服從分配，聽從指揮。最新公司辦公室崗位職責內(nèi)容(十三篇)最新公司辦公室崗位職責內(nèi)容(十三篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。 堅守崗位，隨傳隨到，按時出車，安全正點，服務周到；，禮貌行車，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；，精通技術。（11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。公司辦公室崗位職責內(nèi)容篇五網(wǎng)絡教育學院學生工作辦公室崗位職責副主任，處理學生在學習過程中的各種問題。教學過程安排組落實教學計劃、組織選定任課教師。管理4負責開放教育招生工作。打印室管理制度為加強打印室管理，使工作規(guī)范，有序、高效，更好地為學校中心工作服務，特制定本制度。租用車輛應填寫“租用車輛審批表”，經(jīng)管理部門和辦公室審批并按規(guī)定交費后方可派車。五、庫房物品要定期進行整理，核實，做到帳物相符，擺放有序便于存取。因工作原因不能按時簽到者，本人寫明原因，主任簽署意見后，不作為遲到計算。負責接待上級部門領導和有關兄弟單位同行，組織對外業(yè)務交流，加強理論研究，不斷改進檔案管理工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。九、負責外專有關證件辦理，外專工資發(fā)放，外專合同管理及辦公室日常事務工作。四、負責學校、辦公室，校長印章的保管和使用；按規(guī)定出具學校介紹信，并做好存根的保存；負責全校各部門印章的刻制，啟用，更換及歸檔。處理公司對外接待工作。十一、負責全院的安全管理、普法宣傳教育、節(jié)假日值班安排工作。按時按質完成院領導和主任交派的其他工作任務。建立銷售檔案。，整理、印發(fā)會議紀要并負責歸檔，根據(jù)會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋。四、做好打印有關統(tǒng)計工作。(三)辦公室應把重要文件的具體內(nèi)容分解立項，以“決議執(zhí)行情況反饋表”格式明確貫徹執(zhí)行情況的時限要求，發(fā)往有關部門。（六）凡上報的報告與“決議執(zhí)行情況反饋表”均由辦公室負責收文、歸檔。(三)不要辦理結果的批示件的辦理，由辦公室登記后，