【正文】 勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)企業(yè)，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映。六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀企業(yè)財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理。二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。七、遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露企業(yè)秘密，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事，自覺(jué)維護(hù) 企業(yè)聲譽(yù)。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私*弊，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。三、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。如在簽署勞動(dòng)合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)企業(yè)，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與企業(yè)無(wú)任何關(guān)系，給企業(yè)帶來(lái)的 損失，將由我本人承擔(dān)。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況。若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。承 諾 人：______年____月____日xx公司領(lǐng)導(dǎo)：本人 ，于 年 月 日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下承諾：一、首先恪守誠(chéng)信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映。承諾人簽名：xxxxx身份證號(hào)碼：xxx年xx月xx日員工入職承諾書完整版篇八本人是xx有限公司的`新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。若