【正文】 ，實現(xiàn)群防群治的防控格局。外來人員管控工作方案(三篇)外來人員管控工作方案(三篇)為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造“自我保護(hù)、自覺遵守”的良好氛圍。二、流動人口的作用（一）積極促進(jìn)作用。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴(yán)格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進(jìn)行身份核實。，嚴(yán)禁涉及私人郵件、快遞（含外賣）寄送到單位。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識明顯增強。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證。（三）組建流動宣傳規(guī)范組。在各村（社區(qū)）管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立以下幾個工作組，加強網(wǎng)格化管理，務(wù)必將疫情管控措施落地落實。（二）嚴(yán)格做好防護(hù)措施?！肮残l(wèi)生服務(wù)”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。，根據(jù)實際工作需要，合理安排人員、設(shè)備有計劃進(jìn)場。（武漢市、孝感、恩施、黃岡、黃石、咸寧等周邊城市務(wù)工人員嚴(yán)禁返崗），因工作急需或已返往工地的，需提前向總承包項目進(jìn)行報備，經(jīng)唐山豐南建設(shè)投資有限公司同意后方可往返工地，總承包項目部負(fù)責(zé)組織隔離觀察，隔離時間為14天，隔離期滿后，確認(rèn)無異常，方可培訓(xùn)上崗；如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織就近醫(yī)院治療。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策，及時傳達(dá)貫徹上級的有關(guān)文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。明確專人對所有排查出來的外來人員（特別是湖北武漢地區(qū)）的房前張貼“謝絕來訪”標(biāo)識牌，內(nèi)容要言