【正文】 為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。另外，為了增強(qiáng)公司的凝聚力，構(gòu)建和諧企業(yè)，從今年五月下旬開(kāi)始，我們?yōu)楣?0歲以上的職工贈(zèng)送生日鮮花。同時(shí)，為了方便廣大職工家屬，我們還在新家屬區(qū)安裝了部分健身器材，對(duì)三樓的活動(dòng)中心進(jìn)行了重新整修和完善，增加職工的健身和娛樂(lè)興趣，提高自身的身體素質(zhì)和精神面貌，樹(shù)立健康文明的生活習(xí)慣。上半年,我們充分利用節(jié)假日開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，確保月月有活動(dòng)，人人都參與，使職工在工作之余，鍛煉了身體，陶冶了情操，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。按照職工供養(yǎng)直系親屬管理暫行規(guī)定要求，上半年新增供養(yǎng)16人，退出供養(yǎng)25人，變更供養(yǎng)17人。3．加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班。使大家感受到了企業(yè)的關(guān)照、工會(huì)的溫暖，增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。由于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，由于廣大職工的積極參與和工會(huì)干部的共同努力，我公司的工會(huì)工作取得了可喜的成績(jī)?；顒?dòng)結(jié)束后，評(píng)出金點(diǎn)子獎(jiǎng)10個(gè)。2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，公司工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛