【正文】 予以考慮。因此如果想以這種浮躁茫然的心態(tài)留下，難免會誤人誤己，阻礙車間的發(fā)展壯大。鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。申請書只是一個形式而已。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。而站在同事們的角度，我既然占著崗位，卻不能做好分內的事情，我問心有愧。第三點：白條抵庫。海關要求公司出具一張4000的現(xiàn)金收據，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據，部長要求我開具收據我拒絕了，我的理由是開具收據的前提是我要收到現(xiàn)金，再沒有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：xx是集團資金部管理的，我沒有權利管她，這是市場部和xx之間的事情，我不管的。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負責現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務，打算繼續(xù)求學深造。第二點：不愿意承擔領導責任。對于我來說當我聽到這些話的時候我已經沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領導在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責任，我作為一個出納我只是堅守我的職責而已。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務部長如果有需要那可以以備用金的形式進行借款入公司帳，而不應該每次都是白條，這使我的工作很難做。我并不是一個不能吃苦的人，只是童年的特殊遭遇在身體上與精神上造成很大的傷害，而這些都是目前崗位所必需的，但這些對我來說恰恰是自己的短處。我的女兒10歲，現(xiàn)在復旦附小讀書。 建議你為了穩(wěn)當起見，最好跟現(xiàn)在公司領導逐一匯報你的情況，必要的登門造訪（備一點小禮），這樣避免在討論時有人反對。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現(xiàn)在的實際情況都沒辦法實現(xiàn)，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。車間正值用人之際，我也很清楚這時候向車間提出換崗要求于車間于自己都是一個考驗，但最主要的我重新認識了自已，做自己能做的事，準確地說我并不是那塊精軋操作的料，而遺留的崗位空缺也可以由后來的人填補。但現(xiàn)在，我只想把我最真實的想法告訴您。在平常工作中會有一些應酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領取現(xiàn)金，