【正文】 下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：。七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。三、工作時(shí)間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“有社保的勞動(dòng)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！784669一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。(3)法定休假日加班支付300%加班工資。(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金用人單位(甲方)：地址及郵政編碼：職工(乙方)：身份證號(hào)碼：住址及郵政編碼：784670甲 方_________________________乙 方_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_____________。第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________。(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。a：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。：，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。七、保險(xiǎn)福利待遇第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)甲方(蓋章)________________乙方(簽名)___________________________年______月______日___________年______月______日甲方(用人單位)名稱：____工廠乙方(勞動(dòng)者)名稱：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。：(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資。b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。二、勞動(dòng)合同期限第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)( )以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為___________年________月________日。(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的。(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。2023年有社保的勞動(dòng)合同有效嗎通用2023年有社保的勞動(dòng)合同有效嗎通用隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。七、保險(xiǎn)福利待遇第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的。(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。( )有固定期限勞動(dòng)合同本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a(定時(shí)工作制)。(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的。(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法人代表：合同簽訂日期：年月日★ 企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同★ 平安人壽簽訂勞動(dòng)合同★ 合同書格式和范文★ 企業(yè)集體勞動(dòng)合同★ 簽二次固定勞動(dòng)合同★ 合同書格式和范文★ 合同書格式和范文 。三、工作時(shí)間甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：。c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。(八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，