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20xx年辦公室人員年終總結(jié)及計劃(優(yōu)質(zhì)9篇)(留存版)

2025-08-05 22:44上一頁面

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【正文】 習(xí)及鍛煉等。根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。深入調(diào)研,掌握實情。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。在原有基礎(chǔ)上,增加了檔案柜等配套設(shè)施設(shè)備,較好地促進(jìn)檔案管理工作。作為公司的行政人員,2015年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足之處,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作,保證各部門的正常運行。2015年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院、產(chǎn)學(xué)研基地、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系。(一)在后勤服務(wù)方面:搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,組織全站固定資產(chǎn)的登記。為使本站各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速健全了檔案管理制度,嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進(jìn)行登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時裝訂、存檔,真正做到了手續(xù)程序化。民主評議制度增加了公司員工參事議事的權(quán)利。加強(qiáng)了電費、水費、電話費等各項費用的節(jié)約管理工作。根據(jù)園區(qū)進(jìn)展情況及現(xiàn)狀,及時補(bǔ)充及更改員工入職培訓(xùn)資料并對新進(jìn)員工及時開展入職培訓(xùn),使其更加深入了解公司情況及企業(yè)文化。認(rèn)真做好了各級領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研的接待工作和各項會議的準(zhǔn)備工作。爭取做到人人都在崗時部門工作能夠高效協(xié)同完成。通過全方位的實踐鍛煉,拓寬了農(nóng)業(yè)、財稅的知識面,鍛煉了做好農(nóng)業(yè)科和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的實際工作本領(lǐng)。三、努力實踐,協(xié)調(diào)意識和辦事能力綜合提升。我牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念,努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路,自己有機(jī)結(jié)合理論知識,認(rèn)真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程,事前主動思考、事中積極參謀、事后認(rèn)真總結(jié),政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強(qiáng)。我們對此項工作的復(fù)雜性認(rèn)識還不夠,在新的一年里,我們將打破常規(guī),創(chuàng)造性工作,提高辦事效率,處理好整體利益和局部利益的關(guān)系,在把握大局的前提下用盡可能短的時間去完成,決不能讓其拖延下去影響鐵路專用線的開通。徐州太行科技發(fā)展有限公司對我公司的訴訟全部被駁回,對徐州太行科技發(fā)展有限公司的訴訟全部取得勝訴。今年8月份開展了全員競聘上崗工作,打破了以往平均主義和大鍋飯的現(xiàn)象,以個人業(yè)績來確定定月度獎金系數(shù)。此外,我部門還對各部門月度工作計劃進(jìn)展情況進(jìn)行了督導(dǎo)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的問題和明年的。完成了全站人員的司法考試工作。學(xué)習(xí)了、xx屆三中全會等文件精神。八、公司的審批流程上。三是加快檔案法制建設(shè),促進(jìn)檔案工作規(guī)范管理。充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果??爝f工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室行政人員年終總結(jié)報告一xx年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)。錢拿不多,被批評的多,被表揚的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。負(fù)責(zé)前來辦事人員的接待工作,持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),不能處理的,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。經(jīng)過5個月的考察對各個系統(tǒng)都有一個了解。網(wǎng)站的問題是我在半中腰接手的一件事情,我盡量按照時間的要求按時上線,但是品質(zhì)可能是存在一定的差距,希望能在將來改版進(jìn)行提高。繼續(xù)深入推進(jìn)安全管理體系建設(shè),對照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)的通知》文件的相關(guān)內(nèi)容及要求,逐步落實做好各項工作,查漏補(bǔ)缺,確保公司在年底安全生產(chǎn)考核中取得良好成績。逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。辦公室人員年終總結(jié)及計劃篇一20__年上半年,針對公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求,辦公室認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,督促檢查,協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用。做好各項創(chuàng)建工作。辦公室人員年終總結(jié)及計劃篇二20xx年初始,總結(jié)20xx年全年的工作,我有很多感觸,我?guī)е枬M的熱情進(jìn)入到公司,開始我的行政人事助理的工作。(九)獨立完成用友u8系統(tǒng)的39。我喜歡充實的工作和生活,在新的一年里我會穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,踏實勤奮的進(jìn)入工作角色,把工作做好,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,做好每一件小事!同時我也感謝領(lǐng)導(dǎo)能讓我更多的從事人力資源方面的工作,培養(yǎng)我專業(yè)的技能,我希望我能成為一個有專業(yè)知識的優(yōu)秀員工,回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛。有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給公司和領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,雖然最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,但是都是由于自己的社會閱歷缺乏,處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!辦公室人員年終總結(jié)及計劃篇四20xx年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了。xx重守證書的年審,xxx重守證書的升級材料申報。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,往往容易得罪人,因為既要考慮職工的利益,更要維護(hù)公司的利益,同時還要努力減少浪費,節(jié)約開支。我們在200_年里,將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度,決不讓一個同志掉隊。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。八、公司的審批流程上重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù)。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。(二)加強(qiáng)檔案法制建設(shè),增強(qiáng)檔案管理工作意識。二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和管理。十、不足之處。更換辦公桌椅,布置會議室,配備了投影儀、音響等辦公會議設(shè)備。(五)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面:暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道。公務(wù)車輛使用補(bǔ)充規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了公司的用車制度。對車輛油費,煙酒費用進(jìn)行了科學(xué)而嚴(yán)格的控制。三、對外協(xié)調(diào)工作不斷深入。做好了各類文件和傳真的收發(fā)工作。四、車隊車輛調(diào)度要進(jìn)一步科學(xué)化。二、著力錘煉,文字功底和思維能力切實增強(qiáng)。(一)努力做好協(xié)調(diào)工作。(三)狠抓細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。自己倍加珍惜在政府辦的工作機(jī)會,在參與服務(wù)縣財政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、民政等部門的工作過程中,積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。對外協(xié)調(diào)工作雖然取得了一些成績,但是存在的問題仍然很多。湯山案件完成掃尾工作,查封車輛取回。圍繞園區(qū)開園前的各項建設(shè)重點工作,我部門制作了重點工作督辦表,對各項重點工作明確了責(zé)任部門,責(zé)任人。新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,綜合辦公室較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)。完成了全站人員的繼續(xù)教育工作。把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,不斷武裝頭腦,堅持在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,在工作中增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)公司的具體情況,制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。二是加快推進(jìn)辦公室檔案室建設(shè)步伐,做好檔案資源保護(hù)工作。作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。通過考核,肯定優(yōu)點,更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。四、人事管理工作2018年公司在人員招聘方面采用多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報
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