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20xx年區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(16篇)(留存版)

2025-08-05 22:44上一頁面

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【正文】 要求描述:大專以上學(xué)歷,市場營銷或機(jī)電專業(yè)。提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二職責(zé):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商客戶開拓,重點客戶談判進(jìn)場,客戶信息的搜集。負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心微營銷的運(yùn)作管理。根據(jù)公司政策和銷售條款,積極為客戶準(zhǔn)備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同。協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動。有較強(qiáng)的進(jìn)取心,能夠承受工作壓力.區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十五在規(guī)定區(qū)域內(nèi),積極主動的尋找潛在客戶,向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢。維護(hù)指定的客戶,做好招生支持服務(wù)工作。協(xié)助財務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作。制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。,有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣。具有良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗,有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先。制定合理的長期、短期人才培養(yǎng)計劃。2022年區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(16篇)2022年區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(16篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。配合市場部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。3 、較強(qiáng)市場開拓能力,準(zhǔn)確的判斷力,善于把握市場機(jī)會。負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。性格外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。維護(hù)新老客戶關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供需要的服務(wù)。負(fù)責(zé)正常類、關(guān)注類和可疑不良類應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作。通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道,做好招生推進(jìn)拓展工作。維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的需求,提供客戶滿意的服務(wù),協(xié)助客戶解決投訴。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排。運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧,通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息,了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤。完成學(xué)習(xí)中心日常工作以及其它工作。負(fù)責(zé)品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突。宣傳公司品牌,樹立并維護(hù)公司形象。制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。有一定的商務(wù)接待能力和獨
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