【正文】 養(yǎng)護管理的實施方案。七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。為保證安全，保潔員上班時間不許喝酒，在使用登高器具時在保證安全的同時方可操作，避免造成安全事故。（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道五無：無垃圾、無蛛網(wǎng)、無積灰、無痰跡、無雜物。1質(zhì)量是企業(yè)的生命。堅守工作崗位上班要穿工作服佩帶標志不準穿拖鞋不準串崗聊天不準在客戶車上休息不準亂動車內(nèi)開關不準上班時間作私活。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度進出廠車輛和人員門衛(wèi)有權檢查員工攜帶物品出廠要登記報告未經(jīng)批準不準帶進帶出。返修不計工時而且要視情況予以處罰。（5）定期維護盆景植物衛(wèi)生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡；十二、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時）；十三、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾；十四、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲；十五、負責樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，每天認真打掃每個會議室，保持干凈；十六、保潔員請假應事前向行政部申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承擔；十七、注意節(jié)約用水、用電；十八、以上各項工作職責如有違反，每違反一次罰款50元。七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。十、完成領導臨時交辦的其他任務。五、負責制定消殺服務實施方案。員工須換休時可在指定范圍內(nèi)自找對象，并提前填寫換休單，由雙方簽名后上交部門，待批準后方可換休。白天干戶外單項活兒按正常出勤計算，趕上用餐時間每人補助餐費五元。第二條辦公室應通風、照明良好。六、保潔員在工作上要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不得以個人恩怨懈怠工作，不準給同事、設備造成障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。為確保員工、公司、客戶和他人的生命財產(chǎn)安全、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性，公司制定了安全守則和防火措施。如遇險情，要立即報告部門主管并保護好現(xiàn)場，積極協(xié)助部門主管和有關部門排除險情。發(fā)揚互助精神，支持同事工作，當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區(qū)域保潔任務的命令。1每月對辦公樓走廊、衛(wèi)生間、宿舍樓走廊用來酸水進行消毒兩次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。會議室、接待室、貴賓室、文印件、茶水間內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。一、清潔工務必依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以持續(xù)干凈整潔。十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經(jīng)多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。在不會使用機器或設備時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。所有工作完成后把吸水機內(nèi)的臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機，把洗地機下的地毯刷進行清洗，清洗后把所有的工具收回工作間。負責辦公樓及康體樓花卉的澆灌及日常養(yǎng)護。保潔公司規(guī)章制度培訓心得篇十二嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。必須將放置在蒸汽管路，散熱器、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至安全位置或用隔板覆蓋。一旦發(fā)生事故應在第一時間向直屬領導反映，并積極配合領導進行處理。當值人員不得做與本職工作無關的事。（3）保潔員每天工作時間為：上午8：00：30下午13：3018：30（4）休息日為周六（每月休四天）。合同到期前一個月，應提前聲明是否續(xù)簽，否則以自辭對待。不在地面上推拖物品行走。員工應服從上級安排的加班否則視為曠工。一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。六、負責垃圾中轉房的衛(wèi)生及消殺工作。三、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。對工作中有突出表現(xiàn)的職工，公司將給予獎勵。保潔員的衛(wèi)生負責范圍有：（1）負責辦公室、會議室、大廳、樓梯（電梯）、過道及衛(wèi)生間的清掃。如出現(xiàn)以假冒、錯發(fā)、漏收給企業(yè)帶來損失的要追究當事人責任。上下班要專人考勤請假要辦理書面手續(xù)上班不準在廠內(nèi)打私人電話不準在接待室閑談不準在廠內(nèi)會客。保潔公司規(guī)章制度培訓心得篇一負責大廈公共區(qū)及辦公室內(nèi)保潔管理工作。車間內(nèi)嚴禁吸煙員工要遵守安全管理制度嚴格遵守安全操作規(guī)程禁止野蠻操作屬個人責任的零件、設備損壞要根據(jù)責任大小按比例予以賠償。工人要嚴格按工藝程序操作對于違反工藝程序造成的返修質(zhì)量事故要追究當事人的責任。（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。保潔公司規(guī)章制度培訓心得篇六負責對指定打掃區(qū)域如辦公室、公共走道、洗手間等的打掃清潔工作；負責垃圾的清除、清掃、統(tǒng)一處理工作；負責公司各樓層的男女廁所的衛(wèi)生打掃，注意合理，節(jié)約地使用清潔劑，經(jīng)常保持坑池，墻面及水池周圍的清潔，做到無蠅、無蛆、無異味；經(jīng)常疏通，保持明暗下水道的暢通，確保地面無積水，保持地面潔凈；對各種清潔用具要擺放整齊，注意保管、維護，以延長其使用期；節(jié)約用水用電，杜絕浪費，做到隨手關燈、擰好水龍頭；保證每周至少清運垃圾兩次；完成上級將會的其他工作任務。八、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。六、負責核實工具用品的申購計劃。未經(jīng)部門批準，不可以加班或攢公休，自愿加班按盡義務考慮。高空作業(yè)人員的工資應在原平均日工資的基礎上加至與聘請施工人員日薪平等的水平。第三條下班后，必須將辦公室所有電源切斷，并關好門窗。如有工作用具損壞，可以舊換新。七、不準私拿公物，私賣廢品，一經(jīng)查實，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。對于違反安全、消防措施和制度的人員，造成損失的，將追究當事人直接責任。十、上下班途中注意過往行人和車輛，不得在機動車道或兩人以上談話并行，過往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行，時刻注意天氣變化，注意防雨、防雪、防雷電及大風天氣對周邊的樹木、建筑物、水坑、電線桿等設施的影響造成的各種隱患。清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故