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20xx年企業(yè)應聘職工合同怎么簽(3篇)(留存版)

2025-08-05 21:35上一頁面

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【正文】 法為乙方繳納工傷保險費?;疾』蛞蚍枪?,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:__________________________________。第五條 勞動報酬乙方在試用期間,月薪為____元。乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。服從甲方的管理和教育。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。甲方向乙方支付工資形式為____________。第四條 工作時間每周工作____天,星期____休息。第七條 勞動保護。甲方_______乙方_______簽訂日期:_______年_______月_______日企業(yè)應聘職工合同怎么簽篇三招聘方:________________________
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