【正文】 保密管理水平。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項(xiàng)和敏感事項(xiàng)。二、涉密人員和涉密載體管理情況抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。在保密工作信息報(bào)送上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委保密委員會(huì)辦公室的要求將保密的各項(xiàng)工作及開(kāi)展情況及時(shí)上報(bào)，根據(jù)工作安排報(bào)送我鎮(zhèn)開(kāi)展的重大保密工作活動(dòng)信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。(五)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況1. 涉密網(wǎng)絡(luò)選擇了具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的公司進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)等工作，簽訂信息保密合同和工作人員保密承諾書(shū)。(十二)保密工作記錄和材料公司開(kāi)展保密工作有工作記錄，各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況材料詳實(shí)完整。5. 更新配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。(九)宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)保密審查情況對(duì)外宣傳報(bào)道統(tǒng)一由宣傳部進(jìn)行審查和審批，信息公開(kāi)保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有部門負(fù)責(zé)和專人實(shí)施，公開(kāi)前由各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查，堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，確保涉及國(guó)家、企業(yè)秘密的信息不予公開(kāi)，建立網(wǎng)站信息發(fā)布制度，按各部門權(quán)限進(jìn)行信息發(fā)布，定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查。按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督離崗的涉密人員清退涉密載體，并簽訂離崗離職人員保密承諾書(shū)，做好脫密管理工作。四、涉密文件存放和信息發(fā)布審查涉密文件存儲(chǔ)保管設(shè)有配備電子密碼文件保險(xiǎn)柜。若涉密機(jī)和涉密軟、硬盤、移動(dòng)磁盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對(duì)故障機(jī)和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，禁止個(gè)人將設(shè)備擅自送外維修。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，X縣局在貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求的同時(shí)，還不斷結(jié)合黨史工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強(qiáng)依法做好保密管理的能力。并要求全體干部職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的保密意識(shí)。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。涉密計(jì)算機(jī)、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識(shí)。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期組織保密教育和保密檢查等工作，將各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門的履行保密工作的檢查情況納入年度考核。3. 打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。5. 未配備保密技術(shù)檢查裝備和工具。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真分析，舉一反三，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步加強(qiáng)人員教育，完善規(guī)章制度，落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)密防范措施，建立健全保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高保密管理水平。對(duì)無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門、部位，相關(guān)人員的進(jìn)出采取相應(yīng)保密管理措施。要求各單位、項(xiàng)目部和運(yùn)管中心部門要掌握本單位、項(xiàng)目、部門