【正文】 靠前指揮，沖鋒在前，發(fā)揮了“頭雁”效應。把黨組織建立在項目現場，讓黨員干部沖在項目一線。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵黨員干部帶頭創(chuàng)新，帶領創(chuàng)業(yè)，探索破解基層治理、產業(yè)發(fā)展等難題。精心謀劃搭載體。鄉(xiāng)黨委結合實際，制定了《xx鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)提升工作實施方案》，統(tǒng)籌整合各類資源，分類別制定基層黨建整鄉(xiāng)提升工作清單，細化到人、量化到崗，嚴格考核。監(jiān)督力度不夠。三是努力發(fā)展壯大村集體經濟。二、基層黨建重點任務落實情況圍繞一個中心。二是在支部規(guī)范化建設工作中，嚴扣“五個規(guī)范化”要求，積極做到軟件規(guī)范化、硬件標準化。對于黨性不強的黨員，支部采取一對一教育幫扶。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，切實增強黨員干部的“四個意識”。抓黨建促脫貧攻堅情況。成立xx鎮(zhèn)“兩新”組織黨總支指導轄區(qū)非公經濟組織及社會組織成立黨組織、開展活動。優(yōu)化組織結構，發(fā)揮“兩新”黨組織活力。（四）抓黨建引領，促脫貧攻堅。同時，結合精準扶貧政策，整合項目資金，掛鉤部門幫扶，加強基層陣地提檔升級建設，進一步完善基層陣地多務合一功能。抓住關鍵少數，大力支持和鼓勵有創(chuàng)業(yè)愿望、有致富本領、有產業(yè)項目的能人黨員和村組干部，帶頭創(chuàng)業(yè)致富，努力培養(yǎng)一批各具特色、有較強示范輻射作用的黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，依托基地鼓勵引導、大力扶持、逐步壯大農村黨員和致富帶頭人隊伍，引領帶動貧困群眾發(fā)展產業(yè)，增收致富。今年主要完成了村兩委換屆、集體產權制度改革、清淤、流轉土地、精準脫貧精準扶貧、清潔能源取暖改造升級、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好發(fā)展等重大工作。強化政務公開，確保權力在陽光下運行。協(xié)調魯勝油公司投資40余萬元，將文明路北延200余米硬化，為集貿市場的擴大經營奠定了堅實的場所。三是堅持黨建引領，夯實基層治理基礎。二是抓好村級隊伍建設。三是對社區(qū)工作指導不夠深入。7公里血防圩子堤，捍衛(wèi)了縣城人民群眾生命安全，鎮(zhèn)黨委被省委組織部表彰為先進基層黨組織，被市委、市政府授予先進集體稱號。5萬元，完成6500米溝渠清淤任務，達到了旱能澆澇能排，保障了農民增產豐收。帶頭執(zhí)行廉潔自律準則，增強拒腐防變能力。夯實農村黨建，發(fā)揮黨員先鋒為充分發(fā)揮黨員先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分利用每月“民主議政日”活動，積極開展“三會一課”學習，積極組織黨員在村內環(huán)境綜合整治、“慈心一日捐”、產權制度改革等各項工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過重點解決、集中建設，全鎮(zhèn)基層黨建工作總體向好，均衡發(fā)展。堅持三會一課制度，通過組織生活會嚴肅開展批評與自我批評。（三）抓日常督辦，促整鎮(zhèn)推進。強化品牌建設，提升黨建質量。六是及時對軟弱渙散村“兩委”出現的班子內部不團結情況進行調整，按規(guī)定按流程委派第一書記，對支委進行重新選舉。一是積極參加所在支部主題黨日活動，督促各支部按時按規(guī)開展支部主題黨日活動，做到相關情況全部記錄在冊。繼續(xù)抓好“雙十星”爭創(chuàng)活動，推動服務型黨組織建設更上新臺階。在全鎮(zhèn)基層黨建工作中，鎮(zhèn)黨委以“周清月結季考核”機制抓工作落實。一是在基層黨建“整鎮(zhèn)推進”工作中，堅持一手抓教育、一手抓整頓。全年民主議事67次，研究討論民生事項61件，落實“五議五公開”27項。四、下一步工作打算一是全面加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設。按照“圍繞產業(yè)抓黨建，抓好黨建促脫貧”工作思路，堅持把黨組織建在產業(yè)鏈上，使基層黨建成為推動轉方式調結構、助推精準扶貧的“紅色引擎”。三是抓實經費保障。吸納外出創(chuàng)業(yè)成功人士和農村能人進入村級后備干部人才庫，為20xx年村兩委換屆打好基礎。堅持“思想引領，學習在先”機制，嚴肅黨內政治生活，用好“三會一課”及主題黨日等平臺，常態(tài)化開展社會主義核心價值觀教育，以高度的政治站位推動年度工作落實。針對新常態(tài)，我心中有一道加法題，黨建＋四大行動（美麗家園、項目建設、產業(yè)發(fā)展、脫貧提升）=發(fā)展。堅持黨建引領，持續(xù)發(fā)力，通過大力實施“黨建+產業(yè)+生態(tài)+文化+治理”四大工程，將黨建融于鄉(xiāng)村振興各項重點目標任務，全面提升黨建質量。部分村致富能力不強，在推動產業(yè)發(fā)展方面思路不新、措施不多、成效不明顯，資源優(yōu)勢沒有轉化為經濟優(yōu)勢。大力培育香菇、柑橘、花卉等特色產業(yè)，著力打造“一村一品”，每半年組織一次現場拉練，努力建設四好公路、318國道及紅色旅游公路3條黨建示范帶。二是創(chuàng)新舉措的鉆勁還不夠。大力開展產業(yè)扶貧，在黃泥塘等5個村建立香菇菌棒基地，幫助瓦土庫村引進宇凡花卉市場主體，發(fā)展了香菇、柑橘、花卉等特色產業(yè)。始終將紀律和規(guī)矩挺在前面，強化追責問效，從嚴從實推進各項工作。為了解決村集體經濟收入的問題，xx鎮(zhèn)充分利用庫面資源，使各村集體經濟收入達到或者超過5萬元；xx鎮(zhèn)充分重視困難黨員及老黨員的生活情況，今年以來先后組織慰問困難黨員64名，慰問老黨員26名，慰問資金達2萬元。（二）抓黨建促脫貧攻堅有序推進。四是加強后備干部培養(yǎng)。引領社會治理。二是黨建工作探索不夠深。帶頭落實黨風廉政責任制和廉政談話制度，深入開展基層“微腐敗”專項整治行動，嚴肅追責問責。二是創(chuàng)新意識不強。三是簽訂黨建目標管理責任書作為第一落腳點，帶頭列出抓黨建責任清單，示范帶動37個村，12家鎮(zhèn)直單位書記做出公開承諾，形成“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作格局。實行“一名班子成員抓總，一個單位牽頭，一個黨組織負責，一個團隊落實”的責任體制，引進項目6個，總投資5。村級支部書記抓黨建述職報告 篇5根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。一是強化服務意識。依靠一個抓手。針對干部履職不到位等問題，缺乏強有力的制約手段，在平時的督促檢查中，對督導考核結果和獎懲制度運用得不夠充分。借助精準扶貧發(fā)展機遇，大力發(fā)展綠色產業(yè)，充分利用村級資源，發(fā)展茶葉、魔芋產業(yè)基地和畜禽養(yǎng)殖基地，借助自身資源優(yōu)勢，深入挖掘旅游資源，發(fā)展壯大村級集體經濟。近年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項中心工作。全年新建了7個“多務合一”黨群中心，有7個支部軟硬件達到了支部規(guī)劃建設標準。加大投入，破難題。充分利用好網絡社交平臺加強對流動黨員管理服務，真正使他們“離鎮(zhèn)不離黨、流動不流失”。堅持把抓黨建促脫貧攻堅作為檢驗“兩學一做”學習教育實踐活動的主戰(zhàn)場。按地域就近原則，新組建“兩新”黨組織12個，選派黨建指導員29名，實現了“兩新”黨組織組建率及黨建指導員選派率兩個全覆蓋。一是對新組建的“兩新”黨組織在經費投入和組織保障上予以保證，靈活安排活動時間和活動場所。按照“抓黨建、促脫貧攻堅”總體思路，把積極落實“回歸工程”作為助推精準扶貧精準脫貧的重要抓手，指導各村各支部積極引導本村本藉的能人名人，特別是在外創(chuàng)業(yè)有成的流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助帶動貧困戶增收脫貧。全年新建黨群服務中心5個、改擴建8個，全鎮(zhèn)各村黨群服務中心服務功能全面提升。二是補齊短板。正視挑戰(zhàn)，不忘初心今年以來，我村各項工作取得了一定成績，這是街道黨工委、辦事處的堅強領導，村兩委班子團結努力，全村村民共同奮斗的結果。率先垂范，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。保持村內綠化、亮化、村容村貌整潔常態(tài)化。將黨建引領社區(qū)治理列入黨委中心工作，帶領黨委班子成員全面下沉10個社區(qū)，指導組建社區(qū)大黨委10個，55個小區(qū)黨組織全覆蓋，組建業(yè)委會和聘請物業(yè)公司的小區(qū)44個，“四位一體”治理體系基本形成。落實村級頭雁工程，深入挖掘優(yōu)秀年輕黨員和能人，鼓勵基層支部大膽選聘人才，在干事創(chuàng)業(yè)一線發(fā)現人才，為打造堅強有力的“兩委”班子儲備人才。側重抓現任村“兩委”班子的日常管理，對村級后備干部、優(yōu)秀年輕黨員、致富能人的挖掘、培養(yǎng)力度不夠。疫情期間，帶頭組織摸排、隔離回鄉(xiāng)人員，有序轉移密切接觸者，成功應對疫情挑戰(zhàn)，被市委組織部表揚為疫情防控先進個人；汛期成立血防圩臨時黨委，帶領黨員群眾筑起了6。投資6。增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹執(zhí)行落實黨中央決策部署和上級黨委決定決議。下面我將一年來的工作向大家匯報。堅持實行后進支部不進位，包保干部不脫鉤。xx鎮(zhèn)政府機關支部示范帶頭堅持開展支部主題黨日活動，強調“戴黨徽”、“交黨費”、“重溫入黨誓詞”等規(guī)范性動作，重視學習全覆蓋、成熱潮、出實效。開年以來，制定出臺了《xx鎮(zhèn)機關管理制度》、《xx鎮(zhèn)工程項目管理辦法》、《xx鎮(zhèn)村“兩委”班子及村干部績效考核管理辦法》等10多個規(guī)范性文件，將黨員干部的責、權、利進一步明確，思、言、行進一步規(guī)范，有力地促進了各項工作的標準化推進和各項事務的制度化管理。四是引導廣大黨員自覺用黨章、黨規(guī)、黨紀規(guī)范自己的言行，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。五是持續(xù)開展“人情風”“庸懶癥”“圈子文化”問題整治，全年共召開專題民主生活會1次、專項整治活動5次，要求及時將問題整改到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確?；鶎狱h組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，確保黨員領導干部發(fā)揮表率與先鋒模范作用。繼續(xù)做好支部規(guī)范化建設，圍繞“五個規(guī)范化”建強堡壘、夯實基礎、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績、推動發(fā)展。（二）基層黨建問題整改情況統(tǒng)籌推進，補短板。落實三大任務。對于“三會一課”、民主（組織）生活會、民主評議黨員、“三重一大”等制度嚴格落實，規(guī)范開展。進一步創(chuàng)新服務模式，創(chuàng)新活動載體，推進基層服務型黨組織建設，全力提升全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。鄉(xiāng)黨委狠抓黨建與經濟社會、民生發(fā)展的深度融合，努力構建基層黨建促脫貧攻堅工作格局。先后多次到九灣、上xx兩個支部研究部署整頓工作，實地解決相關困難問題，兩個支部順利實現整頓轉化。二是優(yōu)化干部隊伍結構。三、下一步工作打算一是強化政治引領。三是黨建做實，緊扣中心重心特色。四是抓實黨建+“四大工程”，提升黨建質量。二是集體經濟薄弱。持續(xù)推進基層黨建“353”工程，在黨建引領鄉(xiāng)村振興