【正文】 道德規(guī)范》以及教育局20xx年思想政治工作的安排意見，要求每位教師一是要忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、依法執(zhí)教、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。主要做法：一是加強領導值班制度，強化“安全無小事”。四是保障每天一小時陽光體育活動，增強學生體質。教育究竟要做什么？要怎么做？小和尚撞鐘的故事給了我思考，話說小和尚不能勝任撞鐘一職，很不服氣：“我撞的鐘難道不準時、不響亮嗎？”老主持耐心地告訴他：“你撞的鐘雖然準時、也很響亮，但鐘聲空泛、疲軟，沒有感召力。三、要撞得渾厚，就要營造育人文化教育的目的是育人，文化育人是重要方面。以詩詞晉級活動為切入點，開展全員閱讀活動，打造書香校園和歌聲校園。同時我注重理論聯(lián)系實際，在教學管理當中實踐。精細化管理39。組織全校110名教師分三批到南京市北京東路小學、深圳梅園小學、浙江長興縣實驗小學觀摩學習。六、重視對外交流互動，促進教育共謀發(fā)展校際聯(lián)動、優(yōu)勢互補，是實行教育資源共享，提升學校辦學效益的有效途徑。一年來，通過開展一系列的德育教育活動，學生在快樂中學習，老師在活動中培養(yǎng)人才，體現(xiàn)了我校的“樂學”的辦學理念。這所曾經(jīng)幾度飛出“金鳳凰”的校園難以再留住“金鳳凰”，更不用說去招引“金鳳凰”。（二）深入群眾，傾聽心聲。針對實際，強化內部管理，以完善的制度管理，引導教師內化學校管理規(guī)范，使學校的辦學目標內化為每位教師自身的教育目標；建立、健全教師考核制度，修訂包括《教職工出勤管理制度》《班主任考核方案》、《師德師風工作考核方案》、《教學質量獎勵方案》、《學期績效考核方案》等多項考核方案在內的《xx小學教職工考核細則》。每個月，中層干部都將從三方面（本月工作小結、工作中的不足之處、下月工作安排）填寫月報表，上交校長室，月報表制度促進中層干部反思、改進和提高。沒有亂收費，沒有一個教師違規(guī)補課和亂訂教輔資料。主題班隊會評選活動，做到月月有主題，周周有活動，天天有收獲。學校遵循勤儉辦學，開源節(jié)流的原則，合理使用經(jīng)費，努力實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，需購物品及時到位，添置設備及時安裝，保證教育教學的需要。學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，《xx市教師十項禁令》并認真踐行，作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的形象。教師人手一機，上網(wǎng)查閱資料方便快捷，實現(xiàn)了教師辦公、備課無紙化。本年度學校教學研究風氣逐漸濃厚校本研修課、名師示范課等教學研究活動的開展井然有序。校園節(jié)日讓我們學校更加生機盎然：校園讀書節(jié)，浸潤書香滋養(yǎng)精神品質；校園體育節(jié)，競技中挑戰(zhàn)自我，收獲運動快樂和健康體魄；校園科技節(jié)、英語節(jié)、海洋節(jié)、藝術節(jié)……豐富多彩，助力成長。一個學校不僅需要美麗的校園，更需要學校核心競爭力的提升。（一）規(guī)范辦學，抓實制度管理。每學期對各年級組及青年教師的教育教學工作進行認真評估，包括：一聽（聽課堂教學）；二看（看備課筆記、作業(yè)批改）；三總結（總結教師教學的成功與失敗，對存在的問題及時糾正并提出改進措施）。二、最有效的一項工作——強力推進教學常規(guī)落實落細。學校的教學設施經(jīng)歷二十余年的風吹日曬，出現(xiàn)了不同程度的破損，與辦好“美好教育”顯得格格不入。我校教師中有19人獲得省市區(qū)榮譽，每年執(zhí)教省市區(qū)各級公開課、優(yōu)質課、名師開放課十余節(jié)，學校教學質量連年名列前茅，為xx區(qū)教育高質量發(fā)展貢獻了xx力量。二是通過檢測等手段引導老師重視教學品質。鎮(zhèn)政府投入十五萬元的熱飯工程，新建餐廳一處，餐廳內部各項設施齊全，解決了離家遠的師生們中午就餐問題。團結，增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。關愛播灑春雨，關愛教師如同春雨滋潤心田。德育實效管理。比如我們的章xx老師，在xx省微課大賽中獲一等獎；凡是在我們學校代過課的老師都能夠通過培養(yǎng)，百分之百考上教師編制。學生處開展的每一次活動，都有計劃、方案、圖片、總結，資料整理整齊、規(guī)范、美觀，每次檢查都受到領導好評。完成學歷提升之后，我又參加了國培信息技術應用能力提升研討班和中小學校長高級研修班的學習。三、學習收獲于我個人而言，所要學習的不僅包括各種管理策略和方法，亦包括與廣大師生及教職工作者、學生家長之間的溝通與交流。一、責任感悟我們學校地處城鄉(xiāng)結合地段，周邊自然環(huán)境較為樸素、經(jīng)濟環(huán)境和教學資源相對而言較為落后，家長素質更是參差不齊。校內我們通過班隊會、每周的升旗及重大節(jié)假日，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育和革命傳統(tǒng)教育，滲透民族精神教育，增強學生社會責任感，幫助學生樹立正確的榮辱觀；校外，組織學生進行社會教育實踐活動，如為貧困學生捐款等，以此來培養(yǎng)學生高尚情操。明確職責，落實責任，每天上學放學，兩校門口均安排兩名老師迎接或護送學生離校，上課期間，嚴禁閑雜人員進入校園，同時24小時有人在校門口傳達室值班。不僅如此，我也時常走進老師們的辦公室，逐個翻閱老師辦公桌上的語文、數(shù)學等基礎訓練，作文本等，通過檢查，我發(fā)現(xiàn)老師們備課細致，反思深刻，作業(yè)布置科學合理，作業(yè)批改一絲不茍，可以說在全校公立小學中，唯有我校老師們多年來始終堅持如一地不光批改學生的課堂作業(yè)，還細心批改學生的家庭作業(yè)。在執(zhí)行過程中，班子成員要起模范帶頭作用，同時也要公平公正，不循私情，一碗水端平，以人為本科學化、精細化管理，將管理責任具體化、明確化，要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職，對工作負責，對崗位負責，人人都管理，處處有管理，事事見管理。在此，特地感謝各級領導對我校的傾心關懷，感謝班子成員的精誠協(xié)作，感謝老師們的信任理解！我向大家深深地鞠一躬表示我誠摯的謝意！現(xiàn)在，我就一年來的工作情況向領導匯報如下：一、注重理論聯(lián)系實際，自身素質日益提高我每天堅持自覺讀書學習。我校開展了“我健康我文明我發(fā)展”的主題教育活動，按照既定方案開展工作，使學生通過主題教育下的各種活動得到成長。反思借鑒促成長提倡教師每天反思自己參與組織的學校活動和自己的教學管理行為，反思得失，反思自己為學校做了貢獻還是抻了后腿兒。三、展望未來，凝心聚力譜新篇20xx年，我們會歸零、更新、重啟、向上。二是積極開展“書香校園”活動?，F(xiàn)將本學期工作匯報如下：一、齊頭并進，教育教學共發(fā)展（一）黨建引領，模范先鋒樹新風我校按照“以黨建促教學、以教學強黨建”的工作思路，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，開展黨史學習教育宣講20余次，進社區(qū)志愿服務8次，認真組織開展主題黨日活動5次，講黨課教育活動6次，集中觀看《黨課開講啦》專題欄目7次，開展集中學習研討5次。堅持聽課、評課，一年來聽課節(jié)數(shù)達____多節(jié)，時時刻刻在教師中起到模范表率作用。三、采取多項措施，努力提升學校辦學水平加強德育教學，培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng)。為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的教育和學習環(huán)境，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室，使學校面貌煥然一新。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式，進一步培養(yǎng)學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規(guī)》，從而進一步加強學生思想品德教育。大家都積極響應，按時到校，不遲到，不早退。二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。優(yōu)質教育需要關注學生未來發(fā)展，以情懷育童心。今后的奮斗目標抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。2024年農村小學校長述職述廉報告范文（精選12篇）2024年農村小學校長述職述廉報告范文（精選12篇）認真學習貫徹落實中央紀委全會精神,以開展黨的群眾路線教育活動為契機,緊緊圍繞自己分管的工作,下面小編為大家整理了2024年農村小學校長述職述廉報告范文（精選12篇），大家快一起來看看吧！2024年農村小學校長述職述廉報告范文（精選12篇）農村小學校長述職述廉報告 篇1本年度，在各級領導的正確領導下，通過xx小學全體教職工的共同努力，順利完成了本學年的各項工作任務，現(xiàn)作如下匯報：一、加強政治學習在深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，認真學習，認真自查，認真整改，達到了自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的目的。細處著手小處抓起。教育真正的魅力，就在于發(fā)現(xiàn)孩子成長過程中的各種可能性及其帶來的種種驚喜。第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。我每天到學校早晨檢查教學秩序，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正?！傲弧眱和?jié)，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒?，豐富了師生的校園生活。在加快學校建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的作用，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施。我注重學生的德育教育，堅持“月有大主題、周有小主題”，開展“文明之星”、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動，每月舉行集體頒獎儀式，對學生進行理想信念教育，引導學生熱愛偉大祖國、熱愛偉大人民，熱愛偉大中華民族，聽黨的話，做黨的好學生，樹立遠大理想，立志長大為祖國、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻。我樹立服務意識，關心教師教學，關心學生學習，甘愿當一名公仆，努力服務好教師學生。通過不斷學習，黨員干部模范意識、先鋒意識增強，人人爭當教師的排頭兵、引路人。堅持每周必背、課前積累、讀書交流、主題演講、手抄報創(chuàng)編、文集摘抄等活動，力圖把閱讀打造為學校特色。我們將實行“目標成果效度”的管理模式，樹立目標成果意識，采取目標導向引領，加大目標過程督查，落實目標成果評價，形成目標管理機制，對標一流，常念“緊箍咒”，注入“清醒劑”，立好“主心骨”。自己的飯量自己知道。兩個常規(guī)抓手。主要學習黨的方針政策，學習教育管理、教學理論、現(xiàn)代教育技術等，通讀了《做卓越校長》系列書籍，精讀了十二五《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《改變自己》、《做智慧型教師》系列叢書，并潛心研究，所寫的《素質教育當務之急——向四十分鐘要質量——把好五關》獨特新穎、很有實用性；論文《讓素質教育之花遍開》在湖南省中小學管理雜志發(fā)表；在xx師范校長培訓班講座《理想與奮斗——淺談校長的理想與理想的學校》得到與會校長的一致好評。制度細化，有據(jù)可依。我還發(fā)現(xiàn)，老師們都嚴格按照上級要求辦事，沒有擅自征訂其他教輔資料的現(xiàn)象。每年的寒暑假派專業(yè)人士逐一檢查教室的每一盞燈，每一個風扇，排除安全隱患。同時，我們經(jīng)常開展豐富多彩的活動，六一兒童節(jié)，師生同臺演出，教師管樂團合奏、黨員詩歌朗誦、學生葫蘆絲合奏等節(jié)目異彩紛呈；元旦節(jié)，《弟子規(guī)》詩朗誦，令校園每個角落都充盈著濃濃的書香氛圍。同時因為被私立學校環(huán)繞、包圍，生源質量也處在逐漸下降的趨勢中。結合過往一年工作中的感悟和經(jīng)驗獲取，這部分內容可以從這樣幾個角度進行分享：（一）老馬識途，少走彎路。在學習的“加油站”中，我收獲了高屋建瓴的思想火花和科學的管理方式，本年度我撰寫的通訊稿被省教育新聞網(wǎng)和市、區(qū)主流媒體采用的達47篇，由我撰寫的《小學“快樂體育”情景創(chuàng)設初探》在xx區(qū)教育教學論文評比中榮獲一等獎，《我運動，我快樂——關于舉辦小學生運動會的思考》在xx省教師教育學會、中小學教師發(fā)展中心論文評比中獲二等獎，20xx年被聘為全國大型學術理論期刊《教師》刊物指導委員會理事。通過這些優(yōu)秀的事跡和人物案例，我認為在積極推動領導班子建設方面，要把握這樣幾個重要原則和策略：勤反思。強師德。探索學校德育工作與校園常規(guī)考核特色相融的新體系，制定了班主任工作考核細則，適當增加班主任月考核費，每期兩次的班主任工作經(jīng)驗交流會加強了各班主任藝術性的培訓。我們全力支持工會工作走訪教職工，發(fā)放慰問金。同時因為“誠心對人”使我的學生喜歡我，家長和社會認可我，社會的認可也為學校的成長創(chuàng)造了良好的外部關系。制定了《xx小學獎勵性績效工資分配方案》、《xx小學班主任工作檢測細則》等規(guī)章制度。三是開展教育教學活動，充實管理內涵，檢驗教育教學工作。學校先后榮獲xx省文明校園、xx省教學示范校xx五星文明校園、xx是高水平現(xiàn)代話學校等榮譽稱號。為此，我盡己所能地與鎮(zhèn)政府、教育局等單位進行積極溝通和聯(lián)系。學校雖小，但教學常規(guī)卻開展地扎實有效。以上“兩課”的順利開展，為我校教師提供了一個展示教學技能的平臺，促進了教師的專業(yè)發(fā)展，提高了教師的教育教學水平。為此，我根據(jù)學校的特點，提出了相應“制度管理”、“環(huán)節(jié)管理”和“課堂管理”的新舉措，凸顯學校的精細化管理。社會各界共同關心和支持農村小微學校的發(fā)展，一起為打造優(yōu)美校園努力。我們按照xx區(qū)教體局高品質課堂要求，不斷提高教學品質，讓學生受益，近年來根據(jù)畢業(yè)生追蹤，有隋xx、劉xx等一百余名孩子考入2中、58中等島城高中，趙xx考入中國人民大學、陳韻等數(shù)十名同學高考后考入人大、南開大學等上一級學校，孩子們發(fā)來的一張張喜報是學校莫大的榮譽和自豪。四是抓教學研究工作收到實效。參與了第一批xx市教育城域網(wǎng)建設，即校園網(wǎng)建設，新建網(wǎng)絡中心機房一處，交換機、服務器等設備先進齊全，同時接入千兆光纖。作為校長和黨支部書記，毫不動搖地擁戴中國共產(chǎn)黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。經(jīng)費保障落實，加強固定資產(chǎn)、財產(chǎn)的治理，規(guī)范財務治理，做到財物相吻。學校對學生加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使學校的風貌有了極大的改觀。關心愛護每一個學生，為學生的成長和進步保駕護航。學校實行中層干部月報表制度。（一）加強隊伍建設，以制度先行根據(jù)現(xiàn)有的師資隊伍狀況，學校以提高教師隊伍整體素質為目的，進行了這樣的調整和改善：抓制度。我向同行虛心請教，無論是教育界的資深校長，還是嶄露頭角的年輕校長，我都