【正文】 __元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現(xiàn)安全事故及問題，由乙方自行負責。遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術秘密及商業(yè)秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。為了提高學生的安全意識，明確學生在外實習期間發(fā)生傷亡事故時學生與學生家長的責任，特簽訂學生安全責任協(xié)議書。六、未滿十八周歲的學生必須由其監(jiān)護人簽名。本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議書一式三份，學校、學生、實習單位各持一份。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。九、學生在離校期間，應妥善保管好個人財物，如因個人保管不善的原因造成損失或丟失的，責任自負。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。丙方（簽字）：_________。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。五、學生在離校期間，在校外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責任自負。、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。八、實習企業(yè)應負責學生實習期間的安全教育和管理，承擔學生在該單位實習期間的安全責任和管理責任。一、下列情形下發(fā)生的造成學生人身傷害的事故，學校、實習單位行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：（一）在學生自行離開實習場地、離校、返校途中發(fā)生的；（二）在學生未履行請假手續(xù)自行外出或者擅自離校、離開實習場地期間發(fā)生的；（三）在節(jié)假日或者假期，實習單位又未作實習安排時間以外發(fā)生的；（四）學?；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生；（五）未在學校指定的地點食宿或未經學校同意擅自在其它地點食宿造成意外的；（六）其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。__年__月__日__年__月__日。實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。甲方負責對實習學生進行安全教育。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《___大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中。甲方根據實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得系部同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。八、乙方應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和學校的有關消防、治安、衛(wèi)生等方面的具體規(guī)定。二、乙方不得擅自到校內外水域或未開放的游泳池游泳，不得酗酒或做出其它違法違紀的行為。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在師傅指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。二、實習崗位。乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。乙方(蓋章)：_________。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：一、甲方擁有的權利和需履行的義務：甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止實習活動。（四）在外實習期間，因他人行為引起學生人身傷亡的，由致害人承擔相應責任；（七）其他實習期間發(fā)生的人身傷亡事故。三、實習期滿時，單位對學生在實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：。經學校授權，本安全責任書由各二級學院與學生簽訂。工作時間：_________。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的____