【正文】 重望，完成組織交給的工作任務。我深信公司和各個部門在董事長的領導下，在全體職工的共同努力下必將蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌。加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。二、對領導講負責首先要認真貫徹企業(yè)領導班子的管理意圖。要把員工鍛造成團結進取、務實創(chuàng)新、招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的堅強隊伍。不要放過細枝末節(jié)。措施是銀，落實是金。管理干部首先自己是努力工作者，是體能與智慧的出色者，是各方面的模范，是員工智慧的開發(fā)者，應成為員工的導師。榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子不如干出樣子。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉加強員工培訓，提高思想素質和業(yè)務水平。五是要寬宏大量，學會包容。企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。企業(yè)管理課程的心得體會篇二20__年4月1213日，我有幸受公司委派，在西安市碑林區(qū)建國路65號雍村飯店，進行了為期兩天的封閉式學習培訓，聆聽了中國企業(yè)經理人培訓導師、中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家韓超老師的精彩報告，并結自工作崗位進行了認真廣泛的討論。因此，又具有適時性和應變性的特點。企業(yè)管理課程的心得體會篇一管理工作既是一門科學，又是一門藝術。強有力且團結的領導班子。一、本次培訓，我學到了管理的許多新知識、新方法韓老師從以下幾個方面講述了管理學的內容和方法：1，自我管理篇，就是管理者轉換思維方式、轉換工作角色、學習與人溝通的技巧等。二是要不斷強化大局意識和責任意識。企業(yè)管理課程的心得體會篇三進行了為期兩天的封閉式學習培訓，聆聽了中國企業(yè)經理人培訓導師、中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家__老師的精彩報告，并結自工作崗位進行了認真廣泛的討論。管理出質量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。踏實工作，一步一個腳窩。善于調動起員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，靠團結凝聚人心，積蓄力量。千里之堤，潰于蟻穴。五、對工作講求真務實就是要全面落實各項管理措施。三、對員工講尊重就是正確認識與處理好管理干部與員工之間的關系。做好本職工作的前提是領導員工的基礎。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。“強將手下有弱兵，用進廢退，把每次的突發(fā)事件變成今后的例行工作”等等，使我受益匪淺，讓我掌握了__日常管理中出現(xiàn)的一些難題，比如：新老難容、幫派問題、相互推諉、無事生非、弄虛作假等問題。中層干部就