【正文】 度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。，不享受“補差”工資和獎金。第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。第二十四條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方所有醫(yī)療費用自理。十、爭議處理及其它第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；第二十二條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（三）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、勞動報酬第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為四、工作時間和休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。十二、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。乙方應(yīng)當按照崗位職責的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。特別約定：（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。八、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。三、工作時間乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。協(xié)商不一致的，可依法提起訴訟。第十二條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，提高職業(yè)病防治水平。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日退休人員返聘合同篇六茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：（一）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責任的。甲乙雙方對工資的其他約定六、社會保險及其他第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。第十二條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，提高職業(yè)病防治水平。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日。第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)年月日受聘人原工作單位：(簽章)年月日聘用單位主管部門意見：年月日審批單位意見：年月日退休人員返聘合同篇十甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第二十三條在解除或終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。甲乙雙方對工資的其他約定六、社會保險及其他第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。甲方：（蓋章）法定代表人：（或委托代理人）年月日乙方：（簽名或蓋章）年月日退休人員返聘合同篇五甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共