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20xx年務(wù)實演講稿(優(yōu)秀11篇)(留存版)

2025-08-04 21:20上一頁面

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【正文】 化,感動于這里淳樸的民風(fēng),為這里勤勞而善良、純樸而熱情的人民所感動,感動于那些為xx的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、勤政為民,奮斗在不同工作崗位上的人民“公仆”們!回想幾年前初來xx時,著實心寒過、動搖過,為了堅守一份至真的愛情,甚至不惜與父母、家人鬧翻。我不懂那么多的大道理,我只知道,曾經(jīng)的“好書記”鄭九萬同志,在生命垂危之際,面對高昂的醫(yī)藥費,全村60多戶人家,人均收入不到2500元的貧窮小山村,硬是你300我50的,湊齊了6萬多元手術(shù)費。務(wù)實演講稿篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家上午好!我是xxx的代表,首先能站在這個臺上,讓我感到既激動又不安啊!激動是感謝黨委、感謝組織讓我有機會站在這個臺上展示自己,不安的是本人是去年新錄用的公務(wù)員,資歷淺、黨齡薄,實在是領(lǐng)受不起大家的掌聲。清正廉潔,是中華民族傳統(tǒng)美德。身為擔(dān)負教育和傳授知識的教師,我們必須義無反顧、扎扎實實的搞好本職工作,著力于從細小的實事做起,本著無愧于心的宗旨,全身心投入教育事業(yè),務(wù)實工作,不斷進取,廉潔自律,教好每一個學(xué)生,為這里可敬可親可愛的人民分擔(dān)一份憂愁。汪氏文化是凝聚力?!鼻?!城南新區(qū)那一幢幢整齊漂亮的住宅樓,鳳凰廣場人流如注,東城街改造一新,通村公路惠萬民,新農(nóng)村建設(shè)如火如荼,社會一片和諧的景象!一件又一件的實實在在的惠民政策和惠民工程,使老百姓得到實惠,讓騰飛、發(fā)展?!盀槊?、務(wù)實、清廉”是我黨的一貫遵循的宗旨,也是黨的先進性的具體體現(xiàn)?!拔锉刈愿?,而后蟲生”。20xx年,我?guī)е荒樦蓺庾哌Mxx中學(xué),滿腔熱情地融入到與我年齡相仿的學(xué)生當中,望著那些在教育戰(zhàn)線上嘔心瀝血數(shù)十載的老教師孜孜不倦的身影,看著他們青絲變白發(fā)仍兩袖清風(fēng),我深知奉獻的意義?!贝蠹以谛β曋?,都給予他最熱烈的掌聲。以健康為中心。希望大家人人健康,家家和睦,這樣才有更好的身體,有更快樂的心境投身于工作之中。第二是結(jié)合上海的實踐談?wù)勆虾cy行在治理方面的思考。通過強化一級法人體制建設(shè),為完善上海銀行的公司治理制度奠定了一個堅實的平臺,使上海銀行在前景、戰(zhàn)略、目標以及實現(xiàn)這些目標的戰(zhàn)略方面達成了共識,建立了一級法人、兩級經(jīng)營的管理體制,逐步向一級法人一體化管理的經(jīng)營轉(zhuǎn)變,股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理的基礎(chǔ),因此股權(quán)結(jié)構(gòu)公司治理、經(jīng)營績效三者之間,存在著密切的關(guān)系,只有股權(quán)結(jié)構(gòu)合理才可能形成完善的公司治理機構(gòu),保證公司良好的經(jīng)營績效。我們首先是逐步的健全了董事會、監(jiān)事會的管理架構(gòu),從這張圖上可以看到,起上海銀行在董事會下設(shè)了6個專門委員會監(jiān)事會下面也設(shè)了兩個專門委員會,在行長下面也設(shè)了五個專門委員會,形成較為完善的治理架構(gòu),第二是進一步完善議事程序,制訂了議事規(guī)則,董事會、監(jiān)事會的秘書規(guī)律條例,保證了董事會、監(jiān)事會工作的科學(xué)、規(guī)范、有序運行,為董事會行駛職責(zé)提供了制度保障。所以,我找到領(lǐng)導(dǎo),訴說了我的想法,沒有“為民、務(wù)實、清廉”的感受,打算推掉演講任務(wù)?!叭嗣窆汀笨追鄙?、“第一書記”沈浩、“當代雷鋒”郭明義、“太行豐碑”孫文龍……這些黨的好干部,憑什么贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆為人民服務(wù)的真心,憑的就是一腔真抓實干的熱血,憑的就是一身正氣、兩袖清風(fēng)的高尚品格!人生于世,如滄海一粟,微不足道。如果都能這樣,你將“為官,無事不成。在整個監(jiān)管辦法一共有七章,最核心的是第二章到第四章的內(nèi)容,我剛才提到了,目前只有少數(shù)國家和地區(qū)還對資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)實行了市場準入管理。問題出在哪里?想一想當年的焦裕祿,面對“三害”肆虐,他既不發(fā)牢騷怨天尤人,也不拍腦瓜決策,而是走訪群眾,調(diào)查實情,從中找到治理辦法。戰(zhàn)爭年代,黨員干部沖在最前線,推動改革發(fā)展,現(xiàn)如今領(lǐng)導(dǎo)干部也要走在聯(lián)系群眾的第一線,與群眾面對面、心貼心、肩并肩,由此得來的工作方法,就能合乎群眾利益的訴求、順應(yīng)發(fā)展的規(guī)律,就能凝聚合力,取得實效?!钡母锌?。另外一方面,這部分風(fēng)險雖然可以移到資產(chǎn)負債表以外了,并不以為從監(jiān)管者角度看一定是實現(xiàn)了風(fēng)險的有效轉(zhuǎn)移,所以監(jiān)管者需要超越法律的形式和會計的方式做出獨立的判斷。在平凡的崗位上忠實踐行“為民、務(wù)實、清廉”的錚錚誓言。點滴小事書寫為民情懷,日常言行見證務(wù)實精神,平凡崗位建樹清廉形象。但我相信,會有一個充分的理由,和一個深刻的話題,讓我們共同感動!一聽到這個題目,也許,在座的一些朋友心里會犯嘀咕:“我只是一名普通職工,錢不粘邊兒,手不握權(quán),既無務(wù)實可言,也無所謂要清正廉潔。在實踐中上海銀行充分認識到正確處理兩者關(guān)系的重要性,上海銀行按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求對所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)進行了清晰的界定,確定了股東大會的權(quán)力地位。為公司治理掃清障礙?!獌A注激情與執(zhí)著。最好的醫(yī)生是自己。多學(xué)習(xí),多充電,多吸收(海綿一樣),多實踐,把職業(yè)當成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗生命的過程,體驗中享受生命的價值,做一個真正的文化人,一個傳播文化的使者。當時阿姆斯壯說的一句話:“我個人的一小步,是全人類的一大步。我經(jīng)常感動于這里日新月異的變化,感動于這里淳樸的民風(fēng),為這里勤勞而善良、純樸而熱情的人民所感動,感動于那些為xx的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、勤政為民,奮斗在不同工作崗位上的人民“公仆”們!回想幾年前初來xx時,著實心寒過、動搖過,為了堅守一份至真的愛情,甚至不惜與父母、家人鬧翻。要把實現(xiàn)好、維護好,發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?!皳我恢чL篙,向青草更青處漫溯”。務(wù)實演講稿篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您們好!花開花落幾度秋,總有感動涌心頭。汪氏文化是號召力。18歲時,我背著行囊走進xx師范大學(xué),在那里嚴謹?shù)男oL(fēng)、嚴格的基本訓(xùn)練讓我明白了“學(xué)高為師,身正為范”對于教師的深刻內(nèi)涵。誰家有困難,誰家就有他,他關(guān)心群眾疾苦、時常樂于助人、幫助發(fā)展生產(chǎn)、冒險抗臺救災(zāi)。演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。他總是把村里的事、群眾的事,看得比自家的事重要。20xx年,我?guī)е荒樦蓺庾哌Mxx中學(xué),滿腔熱情地融入到與我年齡相仿的學(xué)生當中,望著那些在教育戰(zhàn)線上嘔心瀝血數(shù)十載的老教師孜孜不倦的身影,看著他們青絲變白發(fā)仍兩袖清風(fēng),我深知奉獻的意義。汪氏創(chuàng)業(yè)二十多年,從無到有,從小到大,從弱到強,憑著創(chuàng)業(yè)者的魅力和膽識,吸引了無數(shù)忠心耿耿的精英和執(zhí)著的追隨者,懷著雄心和信念,煥發(fā)著燃燒的斗志。不知不覺我這個為了愛情而遠嫁xx的外地媳婦,在xx這片熱土上已生活了三年。我將永不懈怠的追求,我深信終有一天,我會滿載一船星輝在光輝斑斕里放歌。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求,作為檢驗工作的第一標準,無論是開展調(diào)研、制定政策,還是部署工作、解決問題,都要切實把人民群眾是否高興、是否滿意、是否答應(yīng),作為根本檢驗標準來衡量。而今,我終于可以欣慰地對自己說:“我無悔于我的選擇!我愛我的丈夫,我愛我所從事的事業(yè),我也深愛如今生活的這方熱土。”早已是全世界家喻戶曉的名言。會生活,多一點“親情”意識,多一點“健康”意識。最好的藥物是時間。務(wù)實演講稿篇八今年恰好是城市商業(yè)銀行成立10周年的日子,從xx年開始,一些大中城市在合并重組的基礎(chǔ)上,組建了城市商業(yè)銀行。上海銀行業(yè)一樣1995年12月成立,有99家城市信用社合并而成,建行之初也存在上面講的特征,不僅嚴重的影響著銀行的營運安全,而且事實上也阻礙了有效的公司治理,因此特殊的先天條件決定了上海銀行必須把強化一級法人作為公司治理的條件。公司治理的目標是保證股東利益的最大化,為協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者之間的利益,在行長對董事會負責(zé)、董事會對股東大會負責(zé)的框架下上海銀行在所有者與經(jīng)營者考核和分配問題上都進行了探索,建立了年度考核制度和薪酬方案的審批制度,實現(xiàn)了經(jīng)營者利益與企業(yè)利益掛鉤,完善了經(jīng)營激勵機制,維護了雙方的利益。從我做起,究竟該從何做起呢?”不瞞大家,剛開始呢,我也和大家一樣,有著同樣的疑惑:我只是一個極不起眼的“平頭百姓”,既不是一個擁有實權(quán)的“官”,也不是一個手握資金的吏。這,就是普通員工的群眾觀念。官大官小,為民就好。這個框架的第三個特點就是,巴賽爾委員會有一個非常大的創(chuàng)新就是不再根據(jù)銀行在資產(chǎn)債券化中擔(dān)當?shù)牟煌巧岢霾煌囊?,而是對所有的決策提出了統(tǒng)一的要求,就是證券化統(tǒng)一暴露,通過引入這個概念對銀行承擔(dān)的風(fēng)險實事承擔(dān)風(fēng)險,就是說你在整個交易過程中,是服務(wù)機構(gòu)、還是投資機構(gòu)也好,只要形成了風(fēng)險暴露,你就要計提資本。當前,全國正在進行群眾路線教育實踐活動,然而一小部分干部卻背離群眾路線的實質(zhì),對待這樣干部的工作,群眾很有意見。群眾在黨員干部心里的分量有多重,黨員干部在群眾心里的分量也就有多重。要么“胡亂干”,辦起事來簡單粗暴,強制拆遷、暴力執(zhí)法屢禁不止,嚴重損害了黨和政府的形象。我們對這個辦法的目標定位是在有關(guān)的法律行政法規(guī)比如說民法、信托法以及今年四月份人民銀行和銀監(jiān)會聯(lián)合頒布的信貸資產(chǎn)證券化試點管理頒發(fā)確定的基本法律框架下由銀行監(jiān)管機構(gòu)指定的監(jiān)管業(yè)務(wù)的法規(guī),這個和資產(chǎn)證券化的專門立法是不一樣的,專門立法解決的問題是要規(guī)范資產(chǎn)交易的規(guī)劃結(jié)構(gòu)、交易流程,而前面我也已經(jīng)提到了,銀行監(jiān)管者所關(guān)心的是在
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