【正文】 適當增核績效工資總量；增核的績效工資總量，主要用于參與課后服務(wù)教師的分配。財政補貼及收取的課后服務(wù)費用等須?？顚Ｓ?，不得用于其他任何支出。建立管理人員考勤及參加學生考勤名冊。即自找壓力，努力鉆研，不斷提高的進取精神。在工作學習中還存在一定的惰性。注重過程評價，促進學生發(fā)展，建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發(fā)展的評價體系。區(qū)域中小學組織實施課后服務(wù)學校覆蓋率100%。南京市瑯琊路小學柳洲東路分校、南京實驗國際學校為了做到真正“減負”，秉持“作業(yè)更科學，學生更輕松”的指導思想，將每周一天或兩天分別設(shè)為三至六年級的“無作業(yè)日”。學校建立“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的競爭機制，增加教師收入，并把現(xiàn)職教師在課后服務(wù)中的綜合表現(xiàn)納入年度考核、職稱申報、先進評選等有關(guān)事項中，全面調(diào)動廣大教師參與課后服務(wù)的積極性。嚴格規(guī)范辦學行為，不得將看管服務(wù)工作作為學校教學。后勤保障中心：負責托管場所的物質(zhì)保障工作。(一)規(guī)范服務(wù)時間。(四)規(guī)范服務(wù)隊伍。對參與課后服務(wù)的師資隊伍，按照參與課后服務(wù)性質(zhì)內(nèi)容、時間等因素給予適當補助。各縣市區(qū)要將課后服務(wù)工作開展情況納入對學校的督導范圍，作為學校參加評先評優(yōu)的重要參考指標。嚴禁增加學生作業(yè)量和加重學生課業(yè)負擔。杜絕集體教學、補課行為，堅持作業(yè)輔導、答疑解惑、課外閱讀、興趣小組、綜合實踐、團隊活動的工作原則，學校加強監(jiān)管檢查力度，建立監(jiān)管工作臺賬。（1）安排學生自主閱讀，利用學校圖書資源，組織學生走進圖書館或集體借閱圖書的形式組織學生廣泛開展讀書活動，增強學生讀書的興趣和熱情，幫助學生培養(yǎng)良好的讀書習慣。（二）做好課改宣傳，全面推進“創(chuàng)新素養(yǎng)教育”課后服務(wù)工作計劃小學篇十四開展好校本項目培訓，提高教師綜合素質(zhì)，爭創(chuàng)東寶區(qū)學習型學校，打造一支科研型、學習型和學者型的教師團隊，促進教師均衡發(fā)展，使我校教育事業(yè)向全面、科學、高效的方向發(fā)展。自主研修由各教師根據(jù)學校統(tǒng)一安排按進度進行。各縣區(qū)根據(jù)中小學生課后服務(wù)的性質(zhì)，堅持成本補償原則，由政府和家長共同負擔服務(wù)成本。嚴禁中小學校將課后服務(wù)辦成變相集體教學或變相補課。學校要將開展課后服務(wù)工作納入校本教研，積極開發(fā)課后服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)建課后服務(wù)精品課程，推動課后服務(wù)工作深入開展。課后服務(wù)收取的服務(wù)費，必須納入學校財務(wù)專戶管理、?？顚Ｓ?，只能用于參與課后服務(wù)人員勞動報酬，勞動報酬標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并適當用于水費、電費支出，消耗品購置，場地器材維護等，不得挪作他用。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。努力完成公司下達的任務(wù)目標。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務(wù)工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。（二）加大投入，保障經(jīng)費。，分類實施。中小學校要積極主動開放體育、藝術(shù)、圖書等場館，提供體育藝術(shù)器材、設(shè)施和圖書等。課后服務(wù)要充分征求家長意見，主動向家長告知服務(wù)方式、內(nèi)容、時間、場地、師資、費用等事項，由學生及家長自愿選擇。建立好“學校資源庫”，指導教師會用和用好資源庫，并充實自己的教育教學資源庫。課后服務(wù)工作計劃小學篇十三加強自身的思想建設(shè)，牢固樹立教研為基層學校服務(wù)的理念，虛心向基層學校優(yōu)秀教師學習，取長補短。特殊情況另行通知。各縣市區(qū)教育部門、政府教育督導室要把學校課后服務(wù)工作納入經(jīng)常性督導，責任督學要對責任學校課后服務(wù)時間、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全措施等加強過程性指導和督查，確保課后服務(wù)工作規(guī)范有序。教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。各縣市區(qū)教育行政部門要指導所有義務(wù)教育學校“一校一案”制定課后服務(wù)具體實施方案，做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費保障、安全管理等各項準備工作，確保學期開學后立即啟動開展課后服務(wù)。(三)規(guī)范服務(wù)流程。(三)自愿參與。加強宣傳工作。學校建立健全課后服務(wù)工作相關(guān)制度，包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度，以及學生意外傷害突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制等，確保延時看管服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。家長認為學歷越高，個人成長的空間就越大。學校依托南京信息工程大學組織大學生志愿者來校參與課后服務(wù)，通過實地參觀、科技制作、氣象觀測等途徑提高學生素養(yǎng)。精心備課，細心批改每一本作業(yè)，并做到教案精，教課好，不遲到早退，不挖苦諷刺學生，多關(guān)心后進生，以多種形式培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。要面向全體學生，關(guān)注每個學生的情感，激發(fā)他們學習英語的興趣，幫助他們建立學習的成就感和自信心，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。我決心讓他們在一種“寬松、活躍、探求、競爭”的氛圍中茁壯成長。作為一名*員，學習是必須的義務(wù)之一。組員：學校領(lǐng)導班子成員每天2人輪流值班，檢查各班情況并及時處理值班期間的一切事宜。充分依靠和發(fā)揮學校理事會、家長委員會的優(yōu)勢，參與課后服務(wù)的管理并提供相關(guān)支持。鼓勵學校教師發(fā)揮愛好特長、跨學科指導學生。安排學生參加各種社團和興趣小組活動。八年級：田徑場。課后服務(wù)工作計劃小學篇四根據(jù)新課程標準提出的“健康第一”的要求，結(jié)合開展“陽光體育活動”的需要，保證學生每天一小時體育鍛煉時間，增強學生的體質(zhì)，培養(yǎng)學生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì)，促使學生主動參與體育活動，培養(yǎng)學生參與體育活動的興趣和愛好，形成堅持鍛煉的習慣和終身體育意識。先對本節(jié)課的教學過程進行反思：（一）、能進行一題多變，引發(fā)學生的認知失衡。各班級和專用教室。五、工作小組主要工作內(nèi)容：制訂好課后服務(wù)工作實施方案，落實具體的課后服務(wù)開展，提出明確的活動要求。安全第一原則。堅持服務(wù)公開原則。每學期開學前召開課后服務(wù)籌備會，完成課后服務(wù)注意事項及相關(guān)工作的安排，保障開學后課后服務(wù)的順利進行。各課后服務(wù)教師要高度重視，認真負責，切實將課后服務(wù)作為一項分內(nèi)工作，組織好、服務(wù)好，真正讓“延時服務(wù)”成為學校的實事工程。（三）：分層次設(shè)置練習題，逐步突破難點。組長：成員：活動指導：陽光課間，遵循集體練習讓學生舞起來，自由選擇，讓學生愛起來的原則。，部門合力推進。學校統(tǒng)一安排專題教育等其他有益活動。對學校外聘的參與課后服務(wù)的社會專業(yè)人員，可由雙方協(xié)議確定有關(guān)勞務(wù)報酬，所需經(jīng)費可從收取的費用中列支。學校主要負責人是課后服務(wù)的第一責任人，學校不得以任何方式強制或變相強制學生參加，也不得以任何方式拒絕或推諉有困難學生參與；任何學校不得利用課后在校時間集體上課。每天安排2名領(lǐng)導全面監(jiān)管，做好管理人員的管理及考勤記錄。胸懷全局，服從分配，勇挑重擔的大局精神。在學習理論的時間和量上還不夠?？傊?，讓學生在使用英語中學習英語，讓學生成為gooduser而不僅僅是learner。據(jù)10月末的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，江北新義務(wù)教育階段學校學生共計76892名，參與課后服務(wù)的學生（有課后服務(wù)需求的學生）共計73731名，占比。平日里，學生們利用課后服務(wù)時間就能完成全部作業(yè)，上下學時布袋里只裝水杯、課外書等物品。要關(guān)心教師生活，進一步改善工作環(huán)境，全面落實減負清單，為教師靜心教學、安心育人創(chuàng)造良好條件。的延伸，不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。以上五個處室，根據(jù)具體情況制定實施方案。20xx年秋季開學后課后服務(wù)義務(wù)教育階段學校全覆蓋，中小學生課后服務(wù)時間一般從周一至周五下午放學后開始。建設(shè)一支以學校教師為主、校外專業(yè)人員或志愿者參與的課后服務(wù)師資隊伍。在績效工資以外，各級教育部門以學校為單位，根據(jù)學生實際需求規(guī)模核定財政補貼總額，由學校根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，經(jīng)費用于參與課后服務(wù)的教師或其他相關(guān)人員補貼(補貼標準按實際參加教育服務(wù)每生不高于500元/年統(tǒng)一發(fā)放至學校，由學校統(tǒng)籌，偏遠地區(qū)補貼標準上浮不超過20%)。對無正當理由拒不按要求提供課后服務(wù)的學校和個人，取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴重的按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴禁以課后服務(wù)為名違規(guī)收費、亂收費。（2）開展體育、藝術(shù)、科普活動。領(lǐng)導小組：組長：xx。由德育室、安全室、教導處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評比，并做好各類文字、網(wǎng)絡(luò)資料的`整理、歸檔工作。要對家庭貧困學生提供免費課后服務(wù)。作業(yè)輔導和答疑解惑等學習性活動時間不得超過一個課時。要充分發(fā)揮家長委員會作用，組織家長代表全過程參與，定期收集學生、家長對課后服務(wù)的意見建議，推進各方面信息公開，規(guī)范和監(jiān)督課后服務(wù)工作。有關(guān)部門在核定績效工資總量時，應(yīng)當適當考慮學校和單位開展課后服務(wù)因素；學校和單位在核定的績效工資總量內(nèi)，對參與課后服務(wù)的教師給予適當傾斜。不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。人們常說，世上無難事，只要勇登攀。時間過的真快，不覺中半年過去了，招生取得一點點成績，但與公司的要求距離還很遠，所以我們要不斷學習，提升個人綜合能力，繼續(xù)服務(wù)好社會大眾，為公司的發(fā)展盡微薄之力。各縣區(qū)、各中小學校也要成立課后服務(wù)領(lǐng)導小組，制定本單位課后服務(wù)工作方案。在審核時，對于家長申請不能滿足的，要加強協(xié)調(diào)，安排其參加其他適合的課后服務(wù)項目。課后服務(wù)內(nèi)容主要是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育藝術(shù)科普活動，以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等，提倡對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助。（三）自愿參加。組織教師認真有效的開展周工作反思活動。生。課后服務(wù)時間為周一至周五（節(jié)假日除外）下午正常放學后，每天2課時，一課時40分鐘，結(jié)束時間原則上不晚于18:15。學校開展課后服務(wù)工作要充分征求家長意見，要通過發(fā)放告知書、信息公示、召開家長會、簽訂服務(wù)協(xié)議等形式，明確學校、家長、指導人員、學生等各方權(quán)利和義務(wù)，厘清責任，保障各方知情權(quán)。對聘請校外人員提供課后服務(wù)的，課后服務(wù)補助可按勞務(wù)費管理，可由雙方協(xié)議確定有關(guān)勞務(wù)報酬，所需經(jīng)費可從專項經(jīng)費中列支。課后服務(wù)費原則上按學期收取，不得跨學期預收。要建立健全教育行政部門與發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機制，形成工作合力，加大對課后服務(wù)工作的資源、資金、人員隊伍等的保障力度和行為監(jiān)督。不得用課后服務(wù)時間開展集體教學，不得上新課、補課和考試訓練，不得加重學生課業(yè)負擔。政府、學校、家長共同合理分擔課后服務(wù)運行成本，為學生提供適當?shù)恼n后服務(wù)。探索學校主導、學校與家委會共擔責任的服務(wù)模式，制定并完善各種規(guī)章制度。(二)健全制度。部分學生白天在校內(nèi)參加課后服務(wù)、晚上在校外培訓機構(gòu)參加輔導的仍然存在。南京市江北新區(qū)六一小學課后服務(wù)的課程“校內(nèi)育人+志愿服務(wù)”，深受高年級學生喜歡。樹立“校榮我榮，校恥我恥”的榮辱觀，安心一線，苦干巧干，授好每堂課，學以致用，教以致用，錘煉真功，培育真才。在本學期的英語教學中，堅持以下理念的應(yīng)用:。我時時以“愛心