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最新計件勞動合同書電子版計件勞動合同書己填寫(3篇)(留存版)

2025-08-04 21:15上一頁面

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【正文】 休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的,按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排補休或支付加班費。(二).甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工作地點: 。乙方違反勞動紀律及操作規(guī)則的,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,并可解除合同。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。一、勞動合同期限本合同為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,其中試用期 個月。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施,進行安全生產(chǎn)和工作。如甲方需派乙方到外單位工作,雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,改協(xié)議書將作為本合同的附件。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。第一條 本勞動合同為固定期限合同,期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。第十三條 甲方制訂了《員工手冊》,乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。第十九條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。競業(yè)限制的范圍為______。四、勞動報酬(一).乙方工資為 。九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決或依法申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要,可以適當調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應(yīng)當服從甲方的調(diào)整和工作安排。八、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計在其工資內(nèi),社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日計件勞動合同書 電子版 計件勞動合同書己填寫篇三甲方(單位)名稱: 法定代表人: 單位地址: 郵政編碼:乙方(勞動者)姓名: 性別:身份證號碼: 聯(lián)系電話: 家庭住址: 郵政編碼:根據(jù)《
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