【正文】 方面是為自己負責，一方面是為公司負責。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執(zhí)行方案、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：進入試用期以來，我的工作主要是：把握按揭貸款的相關學問，并給銷售；幫助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料；按時更新銷售狀態(tài)的記錄?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：我超額完成了“無薪試用”的工作任務。屆時，我正在幫助按揭客戶準備辦理按揭的資料。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠到達銀行要求，即可不提交公司資料。合同備案的流程在試用期初期我已把握，只要我們網上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并督促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。不過因為業(yè)務需求，我把頭發(fā)剪短了，染黑了，衣服穿比較正式的襯衫，休閑西褲，皮鞋，把衣服促到褲子里面去，打扮比較成熟，也顯得專業(yè)點了，跨個公文包。工作內容：進公司以后，我被任職到贏家會，負責業(yè)務，主要工作是開拓商家入會，在贏家會的時候，基本上每天都要出去外面跑，有時候沒目的性的掃街，對于認為合適的商家進行洽談合作事項，在一個多月的工作中，我從一開始開拓的小商家，如壽司店西餐廳之類的，到大酒樓大飯店，一開始沒有分布區(qū)域，城區(qū)的比較少簽單，可能是一開始自己的業(yè)務能力沒那么熟練吧，畢竟算是第一次做業(yè)務的。我不習慣安逸的生活，做業(yè)務，每天都能做到明天能做到的事情，才是生活。及時更新銷售狀態(tài)的記錄。在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡?。我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，并讓銀行放款。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。從20__年12月25日入職成為試用員工到現(xiàn)在，來__就職已經兩個月了，從開始對一切的陌生和不懂，到努力適應，我在公司同事，領導的關心和幫助下基本完成了各項工作，已經逐漸習慣和適應這份工作，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，工作也慢慢進入了狀態(tài)，那中間學會了很多東西，也對自身取得了相應的進步。如果知道某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，努力打造良好的前臺環(huán)境。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識。四、執(zhí)行效果“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：一、工作內容進入試用期以來，我的工作主要是：掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!加入貴公司已經兩個月了，任行政文員一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。都說前臺是公司對外形象的窗口，接待公司來訪的客人要以禮相待，接電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要細心認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步?？偨浝黻愋〗愕闹笇В篿nternet的廣泛運用，用心做好每一件事。物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的房地產文員轉正述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內來公司換簽有編號的合同。在個人方面，進入公司以來，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。由于之前沒有經驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。1，提高自己各方面綜合能力，主要加強銷售技巧的提高2，平時多學習房地產綜合知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象3，積極主動的完成公司的各項任務4，在業(yè)務是哪個力爭第一5，加強團隊協(xié)作能力，共同進步6，優(yōu)秀的執(zhí)行7，不斷更新的銷售技巧以上就是我的述職報告，有什么不足之處，請大家多多指正。其實來到卓思我并不后悔，只是有時候會對自己的生活感到有些糾結，因為說真的，公司的待遇并不怎樣，一個月1200，有時候有獎金，不過我一個月的開銷至少也要1500，租房吃穿，經常為生活質量擔憂。遵章守紀：我做到不遲到，每天晚上不早退，在拓展部工作的時候有時候約了客戶，經常要工作到8點才可以說是下班，第一個月就拿了全勤獎。房地產轉正述職報告篇六本人___，于20__年7月19日入司，22號正式入職，至今已達試用期要求2個月，特此申請轉正審批，以下是我的試用期工作總結。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習看法，遇到問題按時解決，利用各種途徑搜尋有價值的信息進行學習，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三。另外，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的很多思索。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常具體，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的39。在3天內，結合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內容全都。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習態(tài)度，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料?！皩ぷ鬟M行總結，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，有所前進。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。今后的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業(yè)務水平、知識技能和管理水平。他們工作時間不分晝夜，工作性質不分份內份外。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。以上只是粗略的工作總結，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。有目標才會有前進的方向。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉正。我根據(jù)認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。另外， 通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考。由于大學的時候學的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業(yè)務主管。工作7日內就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充足的準備，但由于我接觸按揭貸款的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研討，所以在培訓時不能按時、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。“對工作進行總結，才能有所發(fā)覺，有所創(chuàng)新，有所前進。主要表達在：嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業(yè)務主管。在拓展部的時候，基本上都是上面布置下任務，然后我們執(zhí)行，有時候上面給的一些要求和任務對比起來可能有點苛刻，或者說是覺得自身比較難完成，不過我沒有因此而怪誰，不怪上面，不怪自己，因為我知道任何人說的每一句話，做的任何一件事，都是有他的道理的，我選擇了誠然接受。轉到市場一部房地產差不多快一個月了，這一個月里，上面給我分配的客戶就是國土局，對客戶的下單進行跟蹤，擬表，處理文檔，與行政部合作完成整個簽單流程，然后送播證等資料。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的4月，還正是春暖花開，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道，應該穿夏裝了，由于不適應氣候，我們熱得都喘不過氣了，西安的天氣又干燥，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應，但我們還是堅持了下來，等到了華南城預售卡那天，我們看到了我們的希望，知道了我們的工作雖然辛苦，還是能學到很多東西，同時也能有很好的回報。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。銀行為什么會這樣要求呢？第一、我們這個項目是商業(yè)地產，購買房產需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多。盡管我在試用期中有很多的收獲，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業(yè)，社會經驗不足。因為喜愛，所以堅持。我們一些平常不注重的手法和技巧。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。負責發(fā)放員工及促銷員入職，離職，調場表和工衣的發(fā)放。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。三、執(zhí)行計劃為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成ppt。(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背