【正文】 _______年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：員工入職勞動(dòng)合同 員工入職簽勞動(dòng)合同篇五甲方(用人單位)：_______________乙方(員工)姓名：_______________根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。照國家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧員工入職勞動(dòng)合同 員工入職簽勞動(dòng)合同篇一乙方(實(shí)習(xí)生)：甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習(xí)情況，并通過對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。b(不定時(shí)工作制)。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。c(以完成一定的工作為期限)。(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)賠償金。甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：xxx、職責(zé)范圍和要求：xxx、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交________________元的押金(離職時(shí)見押金單退還)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。甲方：________________乙方：________________________年_______月______日員工入職勞動(dòng)合