【正文】 工作。我自小的夢想就是當一名白衣戰(zhàn)士。大家可能聽說過王順友的故事，在綿延數(shù)百公里的雪域高原上，他一個人跋山涉水、風餐露宿，按時的將一封封信件、一本本雜志、一張張報紙準確無誤地送到了每個用戶手中。在很多次之后，我才漸漸的明白了能重復簡單的工作把它每天做到最好其實就是一種不簡單，就是一種偉大。同樣，在我們的工作中，要做一個愛崗敬業(yè)的巨人，同樣要經(jīng)歷這三種境界。他們是愛崗敬業(yè)最好的例子和榜樣，值得我們永遠學習。眾所周知，20xx年我們蓬萊市人民醫(yī)院舉全院之力創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院，為了提升護理服務品質(zhì)，我們首次引入pdca循環(huán)理論、qcc(品管圈)、rca(根源分析)及追蹤方法學等管理手段，運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質(zhì)量管理工具，尋找并分析問題，選擇適當?shù)母倪M方案，并用數(shù)據(jù)記錄驗證改進的成效，實現(xiàn)整體醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。為了塑造優(yōu)質(zhì)護理形象，我院20xx年開展禮儀服務競賽；為了提高護理水平，我院20xx年推廣了整體化護理；為了提升護理服務品質(zhì)，20xx年我院引進了品管圈。年僅48歲吳斌用一種大公無私的精神給我們詮釋了愛崗敬業(yè)的真諦。醫(yī)院愛崗敬業(yè)演講稿題目 醫(yī)院愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：大家下午好，我是來自于檢驗科的楊**，很榮幸有機會參加這個演講。認識劉老師已經(jīng)快6年了，可從沒聽他說過半句累的話語。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。是誰，不管是刮風下雨，還是過節(jié)放假，只要工作需要，他都會義無反顧的返回科室加班，毫無怨言。然而，在治療周期還沒結(jié)束之前，她又拖著孱弱的身軀回到了科室，看著她蒼白的面容，卻又閃現(xiàn)著堅強、執(zhí)著的光眸，那一刻，我沉默了，心里不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得