【正文】 工作。我自小的夢(mèng)想就是當(dāng)一名白衣戰(zhàn)士。大家可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)王順友的故事，在綿延數(shù)百公里的雪域高原上，他一個(gè)人跋山涉水、風(fēng)餐露宿，按時(shí)的將一封封信件、一本本雜志、一張張報(bào)紙準(zhǔn)確無(wú)誤地送到了每個(gè)用戶手中。在很多次之后，我才漸漸的明白了能重復(fù)簡(jiǎn)單的工作把它每天做到最好其實(shí)就是一種不簡(jiǎn)單，就是一種偉大。同樣，在我們的工作中，要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的巨人，同樣要經(jīng)歷這三種境界。他們是愛(ài)崗敬業(yè)最好的例子和榜樣，值得我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。眾所周知，20xx年我們蓬萊市人民醫(yī)院舉全院之力創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院，為了提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，我們首次引入pdca循環(huán)理論、qcc(品管圈)、rca(根源分析)及追蹤方法學(xué)等管理手段，運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法、直方圖、魚(yú)骨圖、柏拉圖、趨勢(shì)圖、流程圖等質(zhì)量管理工具，尋找并分析問(wèn)題，選擇適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)方案，并用數(shù)據(jù)記錄驗(yàn)證改進(jìn)的成效，實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。為了塑造優(yōu)質(zhì)護(hù)理形象，我院20xx年開(kāi)展禮儀服務(wù)競(jìng)賽；為了提高護(hù)理水平，我院20xx年推廣了整體化護(hù)理；為了提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì)，20xx年我院引進(jìn)了品管圈。年僅48歲吳斌用一種大公無(wú)私的精神給我們?cè)忈屃藧?ài)崗敬業(yè)的真諦。醫(yī)院愛(ài)崗敬業(yè)演講稿題目 醫(yī)院愛(ài)崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家下午好，我是來(lái)自于檢驗(yàn)科的楊**，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這個(gè)演講。認(rèn)識(shí)劉老師已經(jīng)快6年了，可從沒(méi)聽(tīng)他說(shuō)過(guò)半句累的話語(yǔ)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。是誰(shuí)，不管是刮風(fēng)下雨，還是過(guò)節(jié)放假，只要工作需要，他都會(huì)義無(wú)反顧的返回科室加班，毫無(wú)怨言。然而，在治療周期還沒(méi)結(jié)束之前，她又拖著孱弱的身軀回到了科室，看著她蒼白的面容，卻又閃現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著的光眸，那一刻，我沉默了，心里不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得