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20xx年酒吧勞動合同(七篇)(留存版)

2025-08-01 21:13上一頁面

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【正文】 任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方的職務(wù)、崗位變動時,甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。d) 經(jīng)常消極怠工,未完成工作任務(wù)的。第四條 合伙期限合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。 以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù)。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 b) 無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。第3條:工作時間和勞動保護甲方按國家勞動部批準的工時制度,根據(jù)乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。b) 無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。甲方:莫妮卡酒吧乙方:代表:簽署:年 月 日 年 月日酒吧勞動合同篇七甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負責(zé)人) 登 記 注 冊 地 郵編 實 際 經(jīng) 營 地 郵編 勞動保障證號 組織機構(gòu)代碼證號聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話乙方(職工)姓名 性別 文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時間 居民身份證號 勞動保障卡號戶 籍 所 在 地 郵編實 際 居 住 地 郵編 職業(yè)資格證書名稱及等級就業(yè)登記證號 聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞動合同,并承諾共同遵守:一、勞動合同期限甲乙雙方約定采用固定期限勞動合同,約定期自年 月日起至 年 月 日止。若甲方安排乙方加班,應(yīng)書面通知乙方。甲方有權(quán)按公司的規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督、檢查,乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀律、經(jīng)濟等處分,直至解除勞動合同。十二、雙方確認勞動合同所填寫的甲方實際經(jīng)營地和乙方實際居住地為郵寄送達地址,若任何一方地址發(fā)生變動的,應(yīng)提前書面通知對方,否則按原地址郵寄后的不利后果由對方承擔(dān)。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周不超過40小時。2) 乙方提前解約的還需支付培訓(xùn)費300元。2) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。第1條:合同期限1)甲方聘用____________為俱樂部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________ 年_________ 月 _______日止(其中首三個月為試用期);2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期,試用期經(jīng)考核合格,方可正式任用。2) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。甲方: 乙方: 丙方:年 月 日酒吧勞動合同篇五甲方: 酒吧乙方:___________________身份證號碼:_______________________ 電話:________________地址:________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。第八條 合伙負責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定,委托甲方為合伙負責(zé)人,其權(quán)限為:1. 對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;2. 對合伙項目進行全面日常管理;3. 訂立經(jīng)營價格、購進常用貨物;4. 支付合伙債務(wù);第九條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利:1. 合伙事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權(quán),重大事項應(yīng)由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執(zhí)行;2. 合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3. 合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;4. 合伙人有退伙的權(quán)利。在經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙:①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。第10條:雙方需要約定的其它事項1) 乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必需向甲方支付違約金50000元,并賠償甲方因此造成的一切經(jīng)濟損失,無法計算的按50000元計算。4) 乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律,具有以下情況之一的。2) 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門和崗位。第5條:住宿和用餐如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣 元,水電費用由乙方自己支付(由甲方負責(zé)在乙方的工資中扣回);甲方負責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?,乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。e) 無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的。第五條 出資額、方式、期限(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。3. 除名退伙。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求。而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。第3條:工作時間和勞動保護甲方
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