【正文】 解除勞務(wù)合同，不受提前三十天通知的限制： （1）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動(dòng)者雙方應(yīng)充分了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，并應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（包括雙休日和節(jié)假日工資） （二）乙方在試用期工資為每月_______元。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。若甲方未按照協(xié)議約定履行相關(guān)付款義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方主張違約金50000元。支付方式為：自協(xié)議簽訂之日起，支付320xx元；剩下的款項(xiàng)100000元，截止7月16日之前付清。 （二）本合同未盡事宜，按國家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 乙方實(shí)行________工作制。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 三、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：______________________________________________。 （2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 八、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 二、在簽訂本合同書時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。 第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。 第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 （三）乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。 第三條：勞動(dòng)報(bào)酬 甲方為乙方每月所付工資為 元。 五、本協(xié)議在協(xié)商過程中，甲方對每一條款進(jìn)行了說明，乙方對每一條款也充分理解。 二、甲方于協(xié)議簽訂之日支付乙方勞務(wù)費(fèi)、傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、精神撫慰金等各種款項(xiàng)共計(jì)￥1320xx元（大寫：人民幣拾叁萬貳仟元整）。 第八條 合同成立及其他 （一）本合同在雙方簽字后生效。 （二）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。 第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 自乙方提出書面通知之日起的第____日，雙方勞務(wù)合同關(guān)系解除。 （二）乙方的義務(wù) 必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________。 （3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引