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20xx年試用期員工勞動合同精選11篇(留存版)

2025-04-24 13:02上一頁面

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【正文】 _____________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 乙方應按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人院提出訴訟。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。 甲方:_____________________乙方:_____________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 20XX年試用期員工勞動合同精選11篇七 甲方單位名稱:_____________________________________ 性別__________________ 出生日期:____年____月____日 乙方:_______ 身份證號碼:_______________________________________ 家庭住址:_________________________________________ 聯(lián)系電話:_________________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。 但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。 二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。本合同性質(zhì)為勞務合同。如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。 第六條 獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。任何一方均有權(quán)提出終止合同。協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 第三條 乙方應當在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 (二)甲方每月____號如期發(fā)放貨幣工資。 一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。 乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 乙方享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利; 乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。 八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。 當有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。 第七條勞動保險和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。 第一條合同期限 合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。 五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 第三條工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 第八條勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 第十三條其他 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。  甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 一、試用合同期限 試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。 (四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。 三、乙方試用期工資為xxx元/月,甲方按月發(fā)放。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。 第一條工作內(nèi)容 ,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應用事業(yè)部從事:xxx產(chǎn)品銷售工作。 ,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。在試用期內(nèi),乙方如生病(一般疾病及慢性?。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷。 第六條保密義務 協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。 勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年?;蛘吖室饣驀乐厥?,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十二、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。 乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時,應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向_______人民法院申請裁決。 甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件; 甲方要按本合同支付給乙方薪金; 甲方對試用期乙方因工受傷,由甲方負擔賠償,試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_____%,乙方承擔_____%; 試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同; 對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同; 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關(guān)險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_
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