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20xx年平面設計工作總結(13篇)(留存版)

2025-04-24 12:56上一頁面

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【正文】 。 當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連,與設計團隊共同編寫來自企業(yè)領導的反饋意見,反過來說,實踐了外部從內(nèi)部而來,內(nèi)部又源于外部。為了有效的突出設計主題和廣告的表現(xiàn)力,在安排圖色與底色上,注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關系,將純度,明度,色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。還有超多的圖片掃描處理等。很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。 其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)造出的價值,設計在其中zui重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。 平面設計工作總結篇八 本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設計,攝像和公司pr活動的設計居多, 報紙廣告包括5月份8月份、11月份12月份平面廣告。平時多看一些國內(nèi)外的設計營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。我們的趙總,經(jīng)常和我們一齊加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。 熱愛自我的工作 我們無論在哪里工作,zui重要的一點是我們務必要喜歡這份工作。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我的發(fā)展,工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。 雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學起,在這個過程中,會有很多的困難,但是我相信,有同事和領導的耐心督導和教育,加上我自己的努力,會有較好的成績的。 軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai 等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。 學無止境,認真的學平面設計理論是首要任務,只有透過不斷的學習設計理論,才能夠不斷的提高個人設計潛力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。 當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。 工作上不足的地方: 設計眼界不高,只能局限于當前的事物。 就我自身而言,我存在的不足有: 工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務。來到公司的這段時間,我們策劃設計部的同事們都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。而在上海馳張,我們的同事關系更像是家人,朋友。感覺時間過的特別快。 一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將zui適宜的人安排在zui適宜的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。 四、怎樣評價一個設計? 設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否到達了預期目的。相反,a系列產(chǎn)品設計并不理想,卻因價格的定位優(yōu)勢及品牌派生力而取得良好的市場。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經(jīng)營設計。 學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。有設計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝?;驅Σ糠止P畫進行放大縮小以及改變字的中心,使字體顯得新穎別致,在排列上打破常規(guī)的字體排列順序,使字體從而具有更強烈的視覺沖擊力。廣告視覺傳達中的形象,廣告畫面的編排等等。 三:最后的感悟 很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥。也有技術部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作。在領導和同事們的悉心關照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,其構成大多采用曲線組合,也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài),如云紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務必貼合資料、主題,與主題無關、牽強的形式只能誤導讀者,削弱傳播力。字體外行的變化,排列的變化慢慢改善。 在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細也很嚴,尤其對于我們設計部的要求很嚴格。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。我們做的是一條龍的綜合設計,初到公司,領導覺著對工作不太了解,一開始要我主要負責設計部的畫圖,然后領導根據(jù)我的潛力讓我負責廣告的版面設計,包括廣告視覺傳達中的文字。透過改變字體外部結構特征,筆形的特征。 平面設計工作總結篇三 回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識。20xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設計也有了必須的了解。也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標。很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。 短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的熟練程度。 在廣告的色彩運用方面:依據(jù)廣告對象屬性的用色原則,對不一樣的消費者做出不一樣的色彩視覺信號,比如:公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣傳彩頁和廣告,mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生,所以色彩要相對活躍,艷麗,具有青春得朝氣。有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意! “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。 所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領導或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平?jīng)Q定了設計的水平。 為誰設計就讓誰來評價,這個工作能夠透過市場調(diào)查部門來完成,當然,設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的,如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,那就更真實了。不僅僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設計上。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。團隊精神十分重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。公司的師傅制,更突顯人情味。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。 語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,存在冷場的現(xiàn)象。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。 因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。 35 / 35。 鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。 專業(yè)知識不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學習。實現(xiàn)自我價值。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。我們會一齊努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自我zui響亮的品牌。他們的年齡就應和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每一天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。 要完成這個目標,首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關的書,對于改善自我的性格有很大的幫忙。我們鼓勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留,聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的、幸
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