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正文內(nèi)容

精選用工合同模板7篇(留存版)

2025-04-15 03:48上一頁面

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【正文】 加點費。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的?! ?二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付?! 〉诎藯l 用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。若工程施工內(nèi)容增加,則工程費用相應(yīng)增加?! 【?、本合同未盡事項,可經(jīng)雙方研究,另行商訂。私自調(diào)課,每次罰20元?! ?介紹教師1名,學(xué)??己撕细癫⑹褂锚剟?00元。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家?! ?上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案,給予乙方每次20元的處罰。從工程款中扣除?! ∷?、工程總價 ?。ü潭▋r格人民幣大寫):(¥:)工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負工程結(jié)算總價不作調(diào)整。  第五條 勞動用工備案的主要信息: ?。ㄒ唬┯萌藛挝磺闆r:包括用人單位名稱、法定代表人、單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型、職工人數(shù)、組織機構(gòu)代碼等; ?。ǘ┯萌藛挝徽杏脛趧诱咔闆r:包括勞動者姓名、性別、公民身份證或者外國人護照號碼、參加社會保險等; ?。ㄈ﹦趧雍贤炗喦闆r:包括勞動合同訂立、續(xù)訂、變更、終止或者解除等。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?! ?3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的。  (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。乙方若同意,須服從?! ∫曳饺舭l(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時停止作業(yè)?! ∫曳阶栽缸袷丶追街贫ǖ母黜梽趧右?guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作?! ≡诎才乓曳焦ぷ鲿r須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同?! 〉诙l 工作任務(wù)  乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān) 工作任務(wù)?! 〉诰艞l 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解?! κ┕がF(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。  四、甲方的權(quán)利與義務(wù)  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理?! ×趧雍贤淖兏徒獬?,發(fā)生以下情況之一,本合同終止?! ?二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元?! ?二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)?! ?3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。甲方給乙方膳食補貼每月_________元?! ⌒陆M建的用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或者批準成立之日起30日內(nèi),持從系統(tǒng)中打印的加蓋公章的企業(yè)信息表辦理用工備案手續(xù)。在乙方進場之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān),若施工所引起的問題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任?! ∈?、本合同一式 份,雙方各執(zhí)一份,且具有同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。教師每月調(diào)課、請假至多一次,超過者,每次罰20元?! 〉谖鍡l 課酬   課酬支付日期:每月2025日支付上月課酬?! ?上課地點為本中心,不得隨意更改上課地點。遲到10分鐘以上,每次罰30元?! ∫曳降某邪思捌涔芾砣藛T不得向其它任何組織及個人透露商業(yè)合同的金額總價及其相關(guān)機密,若發(fā)現(xiàn)或聽到一次,罰款元/次。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門驗收合格標準,達到甲方驗收合格標準?! 〕鲜鲇萌藛挝煌?,區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局按照屬地管理的原則,負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行用工備案。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。  (三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時匯報、保證塔機安全、可靠運行?! 《?、工作內(nèi)容  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。  第七條 合同的變更、終止、解除  合同期滿后合同自行終止。  第三條 工作條件  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施?! 〉谑畻l 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?! ∷?、乙方的具體責(zé)任  接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)?! 〖追饺藛T有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評?! 『贤跐M  雙方達成一致。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行?! ?四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。  (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元?! ∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)提供下列材料: ?。ㄒ唬I業(yè)執(zhí)照(副本)、法人登記證原件、復(fù)印件1份,法定代表人(主要負責(zé)人)身份證原件;用人單位未依法取得法人營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu),需要持用人單位的
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