【正文】 加點費。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的?！　?二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付?！　〉诎藯l 用人單位新招用員工初次簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)辦理勞動合同鑒證和用工備案手續(xù)。若工程施工內(nèi)容增加，則工程費用相應(yīng)增加?！　【?、本合同未盡事項，可經(jīng)雙方研究，另行商訂。私自調(diào)課，每次罰20元?！　?介紹教師1名，學(xué)?？己撕细癫⑹褂锚剟?00元。比如：去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家?！　?上課須有教案，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案，給予乙方每次20元的處罰。從工程款中扣除?！　∷?、工程總價　?。ü潭▋r格人民幣大寫）：（￥：）工程內(nèi)容調(diào)整不超過正負工程結(jié)算總價不作調(diào)整。　　第五條 勞動用工備案的主要信息：　?。ㄒ唬┯萌藛挝磺闆r：包括用人單位名稱、法定代表人、單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型、職工人數(shù)、組織機構(gòu)代碼等；　?。ǘ┯萌藛挝徽杏脛趧诱咔闆r：包括勞動者姓名、性別、公民身份證或者外國人護照號碼、參加社會保險等；　?。ㄈ﹦趧雍贤炗喦闆r：包括勞動合同訂立、續(xù)訂、變更、終止或者解除等。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)?！　?3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。乙方若同意，須服從?！　∫曳饺舭l(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)?！　∫曳阶栽缸袷丶追街贫ǖ母黜梽趧右?guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作?！　≡诎才乓曳焦ぷ鲿r須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同?！　〉诙l 工作任務(wù)　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān) 工作任務(wù)?！　〉诰艞l 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解?！　κ┕がF(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理?！　×趧雍贤淖兏徒獬?，發(fā)生以下情況之一，本合同終止?！　?二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元?！　?二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！　?3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的。甲方給乙方膳食補貼每月_________元?！　⌒陆M建的用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或者批準成立之日起30日內(nèi)，持從系統(tǒng)中打印的加蓋公章的企業(yè)信息表辦理用工備案手續(xù)。在乙方進場之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān)，若施工所引起的問題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任?！　∈?、本合同一式 份，雙方各執(zhí)一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。教師每月調(diào)課、請假至多一次，超過者，每次罰20元?！　〉谖鍡l 課酬　　 課酬支付日期：每月2025日支付上月課酬?！　?上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。遲到10分鐘以上，每次罰30元?！　∫曳降某邪思捌涔芾砣藛T不得向其它任何組織及個人透露商業(yè)合同的金額總價及其相關(guān)機密，若發(fā)現(xiàn)或聽到一次，罰款元/次。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準?！　〕鲜鲇萌藛挝煌?，區(qū)、縣（市）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局按照屬地管理的原則，負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行用工備案。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。　　第七條 合同的變更、終止、解除　　合同期滿后合同自行終止。　　第三條 工作條件　　根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施?！　〉谑畻l 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∷?、乙方的具體責(zé)任　　接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)?！　〖追饺藛T有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評?！　『贤跐M　　雙方達成一致。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行?！　?四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。　　(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元?！　∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)提供下列材料：　?。ㄒ唬I業(yè)執(zhí)照（副本）、法人登記證原件、復(fù)印件1份，法定代表人（主要負責(zé)人）身份證原件；用人單位未依法取得法人營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，需要持用人單位的