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學年的個人述職報告(留存版)

2025-04-15 01:50上一頁面

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【正文】 貴重物品和現金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。根據生活區(qū)的實際情況,查找安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣桿是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發(fā)生損事故等。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。 ?。ǘ┙踩鹿守熑沃?,進行從級管理,簽訂了助理、干事、組長安全責任書,生活教師對組長負責?! ∫龑W生我教育、我意識、我評價、我檢查、我體驗、我反省、我監(jiān)督、我控制,提高學生律能力。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人?! ∩顓^(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。而現在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度?! ∑?、存在的問題  對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位?! ∨嘤柫Χ冗€不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現象越越少,最后兩次檢查,只有三、四人。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。
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