如何巧妙應(yīng)對職場委屈(留存版)
【正文】 委屈2 職場受委屈的時候怎么辦 忍氣吞聲 這類人對這種職場紛爭會優(yōu)先選擇顧全大局的方式，只要不是觸碰原則的問題，只要不是大是大非的問題，沒有必要為了爭一口氣而與同事或領(lǐng)導(dǎo)爭吵不休。希望在日后的職場紛爭中，大家能夠放下面子，放低姿態(tài)，優(yōu)先選擇主動言和的方式，早日重歸于好。” 于是，下樓，回辦公室，把電腦中的文件重新調(diào)出再次打印，當(dāng)您再把文件放到老總面前時，他連看都沒看就簽了字，因為他比您還清楚文件原稿的去向。觀點，性格較為強勢的人會采取極力辯解的斗爭方式來達(dá)到他們不贏不罷休的目的?！ ≈鲃友院?br />
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