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正式員工正規(guī)勞動合同范本(留存版)

2025-04-14 01:01上一頁面

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【正文】 應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳?! 〉谑畻l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?! 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿?wù))為期限。 ?。ǘ嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。具體約定可在本合同第四十五條中明確。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。  第五條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,合同范本《正規(guī)勞動合同范本》。  一、合同類型和期限  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止?! 〉诎藯l 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的.,
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