【正文】 培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。　　護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?！　∷?、整理好護(hù)理流程和告知。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理?！　∑?、加強(qiáng)文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，以便更好地服務(wù)計(jì)生對(duì)象?！　∽屆總€(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)?！　?yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開(kāi)展整體護(hù)理，從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù)。本文格式為Word版，下載可任意編輯實(shí)用的護(hù)理年度工作計(jì)劃三篇實(shí)用的護(hù)理年度工作計(jì)劃三篇 　　時(shí)間一晃而過(guò)，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計(jì)劃了?！　?yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”　　加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題?！　∑?、做好信息的傳達(dá)和文件的整理?！　∽o(hù)理室　　年月日第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。　　鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，骨科制