【正文】 _______________　　代表人(簽字)：________________　　_________年________月_______日　　日乙方：_________________________　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______ 8 / 8。如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則 扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補(bǔ)助。　　三、 工資、提成發(fā)放日期：　　工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資?！　∝?fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作?！　《?、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉?！　〖追街Ц督o乙方的工資與提成如下(食宿自理)：　　工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月，試用后每月指標(biāo)額 萬元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績累計(jì)完成 萬元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月?！　I(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理?！　∪魏我环竭M(jìn)入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護(hù)公司財(cái)物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。如連續(xù)3個(gè)月未完成月任務(wù)， 按照百分比扣除月底薪。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。　　嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民