創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)怎樣分配股權(quán)(留存版)
【正文】 持創(chuàng)業(yè)公司的生命力，股權(quán)比例應(yīng)當(dāng)取決于創(chuàng)始人的貢獻(xiàn)或價(jià)值大小，而創(chuàng)始人的貢獻(xiàn)或價(jià)值是一個(gè)動(dòng)態(tài)的指標(biāo)，所以創(chuàng)始人應(yīng)當(dāng)預(yù)留股權(quán)調(diào)整的空間。進(jìn)行股權(quán)分配時(shí)，首先需要考慮的是這幾個(gè)方面對(duì)于公司的重要性，也就是分配股權(quán)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)考慮的權(quán)重。創(chuàng)業(yè)者可以參照上文的考慮因素及權(quán)重，定期審查和調(diào)整股權(quán)比例，使股權(quán)比例實(shí)現(xiàn)公平合理的劃分，并且隨著時(shí)間推移和現(xiàn)實(shí)情況的變化，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的公平合理。 根據(jù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不同，各個(gè)公司側(cè)重點(diǎn)可能會(huì)略有差異，比如：有的公司創(chuàng)業(yè)成敗主要取決于團(tuán)
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