【正文】 ，可在收到仲裁裁決書之日起_________天內(nèi)，向_________市人民法院提起訴訟。 二、工作內(nèi)容。 勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 ，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。違約方要付給對方違約金。乙方有義務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成相應(yīng)的工作。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方保留依據(jù)有關(guān)法律要求乙方承擔(dān)因此造成甲方的直接和間接損失進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 ，乙方在職期間無權(quán)籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，乙方在職期間無權(quán)投資任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)營實(shí)體。 甲方蓋章乙方 法定代表人或被授權(quán)人簽字：_________________簽字：_________________ 日期：_________________ 公司入職合同篇九 雇主 名稱：_________________ 地址：_________________ 雇員 姓名：_________________ 身份證號碼：_________________ 本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的： 一、合同期限 。 。 b)在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料。協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方不享受獎金及其它福利。 保質(zhì)保量完成任務(wù)。 服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 保證期限為丙方在乙方的供職期內(nèi)及丙方離職一年內(nèi)，在保證期內(nèi)有任何原因出現(xiàn)變更或撤銷，均須取得乙方的書面同意，否則任何變更均無效。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字即生效，具有同等法律效力。 因丙方擅自離職或未按乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 十、其他約定事項(xiàng) 、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。 有下列情形之一的，本合同自行解除： 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 九、合同的變更、解除與終止 ，必須得到甲乙雙方的書面同意。 2.“保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關(guān)系而知悉的任何有形或無形信息或材料。 三、勞動時間和勞動保護(hù) ，每周工作五天，總工作時數(shù)每周四十小時。 十一、其他 、法規(guī)、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。 六、知識產(chǎn)權(quán) 、發(fā)明及其它知識資產(chǎn)皆屬甲方所有，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產(chǎn)權(quán)。 ，乙方無權(quán)接受除甲方公司以外其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個人的任何形式的工作委托或聘用。合同期限屆滿前日，乙方應(yīng)書面提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動合同。 。 七、勞動合同變更，終止，解除的條件 勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 一、使用崗位及期限。 九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 四、工作報酬。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。 甲方聘用乙方在崗位工作。甲方制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。 乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 二、工作內(nèi)容。 勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。 四、工作時間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： ①在試用期內(nèi)的。 甲方：__________________ 乙方代表：__________________ _________年_________月_________日 _________年_________月_________日 公司入職合同篇五 互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同范文 甲方：_________________ 乙方：_________________身份證號碼：_________________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。 八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止勞動合同： 。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 三、勞動時間和勞動保護(hù) ，每周工作五天，總工作時數(shù)每周四十小時。 2.“保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動關(guān)系而知悉的任何有形或無形信息或材料。 九、合同的變更、解除與終止 ，必須得到甲乙雙方的書面同意。 ，根據(jù)甲方的需要調(diào)整乙方的工作量或工作范圍。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)利解除勞動合同而不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 七、非競爭 ，未經(jīng)甲方的事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內(nèi)從事與甲方相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)提供任何服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)。 ，是本合同不可分割的一部分。 乙方義務(wù)責(zé)任： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)合同及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。 甲方__________________乙方__________________ _________年______月_______日_________年______月_______日 公司入職合同篇十一 保證人：_________________：_________________入職員工：_________________ 身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________ 手機(jī)：_________________手機(jī)：_________________ 現(xiàn)住址：_________________現(xiàn)住址：_________________ 戶口住址：_________________戶口住址：_________________ 用人單位：_________________：_________________河北智酷科技有限公司 注冊號：_________________ 地址：_________________ 茲有本人自愿為丙方入職乙方提供入職擔(dān)保保證。 二、試用期為一周，如在第一周培訓(xùn)期乙方離職，無工資。 三、剛?cè)肼毿栀徺I廠內(nèi)人身安全意外保險，滿三月以上費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如未滿三月費(fèi)用由乙方承擔(dān)，保險費(fèi)用為385元/人。甲方承諾承擔(dān)乙方與丙方之間可靠的信息聯(lián)絡(luò)、文書傳達(dá)責(zé)任，如丙方有以下情形之一者，甲方以其名下所有資產(chǎn)向乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)：_________________ 虧空公款、借用財物不歸還者。 九、違約責(zé)任 ，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 乙方在簽訂本合同前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。 甲方 ___________ 法定代表人 ___________ 乙方 ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日 公司入職合同篇十 雇傭單位：________________________