【正文】 乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間等在記工考勤卡上予以記錄。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。九、違約責(zé)任第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下：，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條 雙方約定：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。一