【正文】 在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并進(jìn)取參加公司組織的各項(xiàng)活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備__項(xiàng)目開盤的相關(guān)工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度參與公司組織的各項(xiàng)活動。可是作為新人，我深深明白，自我經(jīng)驗(yàn)還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。做到“懂規(guī)矩”，經(jīng)過自我進(jìn)取主動的學(xué)習(xí)和辦公室主任的悉心教導(dǎo)，明白各項(xiàng)工作該怎樣做，如何做到更好，做到辦事有規(guī)矩，不破壞公司規(guī)定，規(guī)范辦公室工作的基本原則，按規(guī)章制度和相關(guān)程序辦理遇到的事情。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。具體20_年度主要工作計(jì)劃和目標(biāo)： 建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊 員工的培訓(xùn)與開發(fā) ，完善公司培訓(xùn)體系，根據(jù)各部門實(shí)際情況做好培訓(xùn)計(jì)劃。 1社保與用工備案的合并。 一、現(xiàn)將我20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，人事行政工作大體上可分為以下幾方面： 了解各部門崗位人員需求狀況。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。任何一件事情都要認(rèn)真對待，不能以為事小就粗心大意。行政的工作總結(jié)（通用5篇）行政的工作總結(jié) 第1篇 回顧20XX年，作為一名行政文員，一直以來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下： 一、工作方面 耐心細(xì)致地做好日常工作。也許任何一個(gè)小小的失誤就會造成很壞的影響。 要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作。 根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。在之前單位，社保與用工備案是有一個(gè)部門來完成的。 繼續(xù)做好、編寫、完善相關(guān)人事資料。 人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。 四、業(yè)務(wù)水平的提高要不斷加強(qiáng)。所以，每一天對于我來說都是一個(gè)新起點(diǎn)，我期望經(jīng)過到招商第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，不斷增加自我的經(jīng)驗(yàn)和見識，爭取使自我的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)。 五、其他工作。 世界工廠網(wǎng)我溫馨提醒：請以下分頁標(biāo)簽，查看辦公室文員年終總結(jié)下文! 商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。 配合領(lǐng)導(dǎo)積極拓展招聘渠道，完成招聘任務(wù)。甚至已經(jīng)離職的員工，公司還在為其繳納社保。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、體檢報(bào)告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。 四、接下來的工作計(jì)劃 積極做好日