【正文】 支付勞動報酬的。 無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________ (二)補充約定事項： _______________________________________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。 (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 第十六條 其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三條 勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準。 第七條 勞動紀律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 (五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款： 期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的； （二）乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （五）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 年月日年月日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。其中試用期為____月(日)。 第十四條 雙方約定的其它事項 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (三)乙方死亡的。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日 變更勞動合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。 終止勞動合同條件約定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。 (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準及有關(guān)內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日2022私人企業(yè)用工合同范文 甲方(用人單位)名稱：___________________________ 企 業(yè) 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________ 地 址：___________________________ 乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。 (二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的。協(xié)商無效可進行調(diào)解。 二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 (二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準及有關(guān)內(nèi)容約定如下： （一）__________________________________________ （二）__________________________________________ （三）__________________________________________ 第四條工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； （三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的； （四）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的； （五）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； （七）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； （八）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章） 鑒證日期：年月日 。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償；符合本條第二款（五）項