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店長(zhǎng)們的工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 ,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項(xiàng)潛質(zhì)。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去?! 』仡欉@一年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。對(duì)顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。讓大家了解我們上班的目的和公司對(duì)我們的要求,因此要大家除了能學(xué)到一些技能外,更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到每個(gè)員工身上,要求店長(zhǎng)要統(tǒng)計(jì)完成各個(gè)時(shí)刻段的銷(xiāo)售任務(wù)。公司要想店長(zhǎng)提升,我認(rèn)為員工素質(zhì)有待提高,員工的培訓(xùn)時(shí)刻不夠,與工作相關(guān)的培訓(xùn)不夠。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去。其中有苦也有樂(lè)。導(dǎo)致銷(xiāo)售量也不是太理想?! ∫晦D(zhuǎn)眼,一年立刻就過(guò)去了,在今年的工作中,付出了很多發(fā)奮,在自己的工作崗位上也取得過(guò)好成績(jī)。  其次,用心主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費(fèi)者需求。店長(zhǎng)們的工作總結(jié)3  服裝店長(zhǎng)工作總結(jié)  服裝店主對(duì)于一個(gè)服裝店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用。令活動(dòng)順利完成?! ?yīng)對(duì)明年的工作,我深感職責(zé)重大。  具體歸納為以下幾點(diǎn):  認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用?! ∽龊脝T工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的用心性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。要隨時(shí)持續(xù)清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:  1?! ?,與同事們共同發(fā)奮完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置。對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的服裝零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。像6店的斷碼銷(xiāo)量條數(shù)一向都是幾個(gè)店當(dāng)中最好的,22店的斷碼銷(xiāo)量條數(shù)也在不斷的上升,對(duì)與每個(gè)月的斷品種更是十分的關(guān)注,每個(gè)月都能完成任務(wù)?! ?)溝通不夠深入。對(duì)于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學(xué)邊干,同時(shí)還要比別人花更多的時(shí)刻來(lái)發(fā)奮工作,來(lái)回報(bào)公司、回報(bào)雇主。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)配合店長(zhǎng)治理好我們白金店。普通員工需要培訓(xùn),店長(zhǎng)更需要培訓(xùn),店長(zhǎng)不提高管理水平,怎樣領(lǐng)導(dǎo)好員工?以上是我對(duì)公司的提議,如那個(gè)方面說(shuō)的不妥,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。然后把任務(wù)分解到每月,每周,每日。[b1]  在這樣一個(gè)大家庭里,以前沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,最重要的是和員工一齊學(xué)習(xí),溝通心態(tài)等方面的問(wèn)題。也沒(méi)了解顧客的真正想法和購(gòu)買(mǎi)意圖?! 〉€是沒(méi)有用100%的心去工作,因此感到十分慚愧,今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jī)沒(méi)有完成30%,銷(xiāo)售單價(jià)雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%?! 〈丝?,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。三是要有一套良好的管理制度?! 《??! ?。愛(ài)的名言  透過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失?! ∪?
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