【正文】 。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作?！　。?）對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作?！　」緝?nèi)存在的體系很多，比如質(zhì)量管理體系、環(huán)境及職業(yè)健康安全體系、5S管理、安全生產(chǎn)體系、績效考核體系、稽核制度等等，但是關(guān)聯(lián)性不強，各體系沒有得到有效的整合，同時這些體系沒有得到真正的貫徹落實，所以延續(xù)性不夠，往往因為某一個崗位的缺位整個體系部分運作中斷。我計劃半年內(nèi)完成體系文件的修訂工作；配合各部門制定工作流程，建立并完善公司內(nèi)控體系；為更好的完成以上工作，如果公司需要，我將有針對性的對相關(guān)人員進行培訓(xùn)工作?！　。?）完成海關(guān)石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的39。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)自己的崗位知識，并用于實踐中。必須具備的基本素養(yǎng)(責(zé)任心強、會愛學(xué)生、寬容樂觀)，基本能力(善于聆聽、善解人意，自我調(diào)節(jié)、紓解壓力，擅長表達、有效溝通，清醒敏捷、善做統(tǒng)計)。　　這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：　　一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對自己的崗位有了較為深刻的認(rèn)識。　　目前在如何續(xù)費、挽單等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作?！　∫?、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作　　我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職?！　〗?jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定?，F(xiàn)對這一個半月來我的工作、未來對個人工作的打算等方面的情況匯報如下：　　一、 在試用期內(nèi)的工作和紀(jì)律情況：　　這一個半月以來，在企管專員這個崗位上，我本著工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，為應(yīng)對8月份即將到來的體系審核，對內(nèi)部管理體系實際運作情況進行了了解，并與各部門進行了溝通，協(xié)助各部門完成了體系運行的自查，了解了公司體系存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作積極主動完成并匯報，同時通過參與各類會議以與各部門進行溝通，向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教和學(xué)習(xí)，抓緊了解和學(xué)習(xí)公司流程及各項相關(guān)工作內(nèi)容。這樣新人到崗后才不至于覺得茫然不知所措?！　∑摺⒋嬖诘牟蛔恪　∮捎诠ぷ鲗嵺`比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：　?。?）對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。員工情緒波動，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。　　在做到新歸檔文件不積壓的前提下，將入職前各種雜類文件做好整理、分類歸檔。　　總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠?！　?二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)?！　「鶕?jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是：　　負(fù)責(zé)學(xué)生的排課、調(diào)課事務(wù)。本文格式為Word版，下載可任意編輯試用