【正文】 或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權(quán)利?！　【?、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！　〉诹鶙l 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。　　，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。　　，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谒臈l 甲方安排乙方執(zhí)行。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。　　綜合計算工時制。 銷售公司勞動合同1　　單位名稱：　　住所：　　法定代表人：　　聯(lián)系電話：　　勞動者姓名：　　聯(lián)系電話：　　身份證號：　　家庭住址：　　緊急聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。工作時間和休息休假自行安排。　　以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的?！　“ǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。　　第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉谑艞l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的：　　甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的?！　∈⑵渌?。　　第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟賠償。　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　?！　〉谑粭l 甲應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。　　三、工作時間及休息休假?！　。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任?！　。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃?