【正文】 省和無肩省兩中形式?！　≡趯W(xué)習(xí)了一些基本的繪制原型樣板知識和測量人體的技巧之后，上司x小姐開始讓我獨立完成一些簡單的工作，使我后來知道，一套準確的基本原型，對于制作輔助樣板和紙樣來說是必須的。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫串于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。將內(nèi)銷和外銷定單公道銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是檢查，檢查對照樣品、工藝是否相符。20xx元以上的，調(diào)離崗位。柔軟型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。整整一周我們都在忙碌著，學(xué)習(xí)著?！　”M管服裝結(jié)構(gòu)實習(xí)的課程僅有短短的一周，但對于我來說體味良多?！　　　x有限公司是在20xx年x月注冊成立的，至今已快六年。明確工作職責按ISO9000標準控制產(chǎn)品質(zhì)量?！　。p制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車間留出足夠的時間?！　×?、實習(xí)小結(jié)　　這次實習(xí)固然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合。　　3. 實習(xí)單位的評價　　衣戀時裝（上海）有限公司西南華中辦事處于XX年9月在成都成立，現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。平時，要對賣場營業(yè)員隨時進行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。　?、?重復(fù)效應(yīng)　　兩種形式：一為同款服飾以單一疊或掛裝方式陳列；而為同款服飾同時以疊、掛裝、陪襯或其他方式在相近位組合展示。挺爽型面料挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成飽滿的服裝輪廓。各車間和部分工作流程執(zhí)行ISO9000標準，連續(xù)三次罰同一錯誤者，予以調(diào)離崗位等。深進車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，進步有效產(chǎn)出。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系，年生產(chǎn)能力可達30萬件單棉服裝。這樣一件上裝的基本形態(tài)就出來了。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會于人好好相處，關(guān)愛他人。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已，數(shù)目較少。 做好投產(chǎn)前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。 按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才?！　?．實習(xí)時間　　我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)?！　《谡麄€實習(xí)過程中，測量人體是最為復(fù)雜的一個環(huán)節(jié)，因為人體測量是針對特定的造型或者個體，由于人體上的線條沒有人臺上的那么清楚，在人體上測量就顯得更加困難。得到基本原型樣板的方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到的平紋細布轉(zhuǎn)移到紙張上來?！　　　∥沂窃?月12號xx有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我先容，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。加強各項用度的核算，控制不必要的用度支出。四是包裝， 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符?！　。?縫制車間要及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車間留出足夠的時間?！　　　∵@次實習(xí)固然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結(jié)合?！　∪缓螅子美蠋熤八痰闹茍D方法結(jié)合教材建立符合設(shè)計的衣身母型變態(tài)后的式樣，由于制圖是制成副抓哏的基礎(chǔ)，來不得半點差錯，一旦失之毫厘，就勢必差之千里，所以我們畫得格外認真?！　∵@次的服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計實習(xí)對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞，堅持不懈的精神，還鍛煉了我們認真，嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，也使我們對結(jié)構(gòu)設(shè)計有了重新的認識，和對自己的重新審視?！　〗?jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠治理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部分：　　（1）廠長辦公室　?。?）業(yè)務(wù)部　　（3）質(zhì)管部　?。?）裁剪車間　　（6）縫制車間　?。?）后整理（輔工車間、整燙、檢查、包裝）　?。?）廠部辦公室　?。?）設(shè)備部　?。?0）餐廳部　?。?1）后勤部　?。?2）倉庫。　　具體細節(jié)控制：考核指標中，有兩項沒有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調(diào)理崗位。質(zhì)量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”。這次實習(xí)是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)驗，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。計劃新品牌scofield man ，deco，teenie weenie，eland kids等下半年成都開店。eland在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會于人好好相處，關(guān)愛他人。它和“真貨”的惟一區(qū)別，不過是“庶出”而已，數(shù)目較少。做好投產(chǎn)前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。多渠道加強職員招收，設(shè)專人負責新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需職員。服裝設(shè)計實習(xí)報告4　　一、實習(xí)目的　　按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實習(xí)。在相同條