【正文】 合同 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。 （同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議） ２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　公證員（簽名） 日期：＿＿＿＿ 經(jīng)＿＿＿＿批準 　工長（簽名） 相關(guān)推薦 國際勞務(wù)合同（1）_合同范本 雇傭合同 此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結(jié)。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 Ｎ．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。增加如系新工程，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 ２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。 ２．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤。 ２．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。 ４．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。２５天247。兩種文本具有同等效力。 6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。 經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。 i．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______ j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________ 1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。具體作息時間，按甲方編排辦理。 （十八）合同有效期及其他 １．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。２０％的ｅｍｓ國第納爾在現(xiàn)場支付。 ３．乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。 ３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。在ｅｍｓ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。 （Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： ａ．雇員＿＿次無故曠工和（或）＿＿次無故上班遲到； ｂ．雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； ｃ．在＿＿地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪； ｄ雇員放棄工作職責(zé)； ｅ．不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； ｆ．在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待； ｇ．無故拖延支付雇員的工資； ｈ．違犯本合同任何一項規(guī)定； ｉ．其他規(guī)定： Ｍ．爭議的解決： 怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： １．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主； ２．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 Ｃ．工作日和工時：雇員每周工作從星期＿＿至星期＿＿，每天從＿＿點至＿＿點，一周共＿＿小時。 。 ：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下： _______________ _______________ _______________ ：雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。 ｏ．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 ｇ．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。 ａ．義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事＿＿工作，并履行以下職責(zé)。） ｌ．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： １．無故：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或 ２．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。 ：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： (小時)__美元。 (a)因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 合同雙方特此簽名。 （同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議） ２．每日＿＿餐，每月收費＿＿元。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　公證員（簽名） 日期：＿＿＿＿經(jīng)＿＿＿＿批準 　工長（簽名） 有關(guān)國際勞務(wù)合同（2）有關(guān)國際勞務(wù)合同（2）國際勞務(wù)合同 ｐｍｈ公司（其總部設(shè)在，以下稱“甲方”）與ｃｈｃ工程公司（其總部設(shè)在，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ｅｍｓ國的ｚｚｚ項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國ｓｔｕ機場之日起到離開ｅｍｓ國＿＿＿＿機場之日止。 ３．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍? ３．乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)ｓｔｕ機場至現(xiàn)場的旅費。 ４．乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假?；貒觅M由乙方負擔(dān)。 c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。 3．下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到； b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)； c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪； d）雇員放棄工作職責(zé)； e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)； f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待； g）無故拖延支付雇員的工資； h）違犯本合同任何一項規(guī)定； i）其他規(guī)定：______________ m．爭議的解決：－怨情和調(diào)解 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主； 2．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人