【正文】 _________年________月_______日雇傭合同 篇5　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議：　　一、甲方責(zé)任　　試用期第一個月工資按人民幣______元/月結(jié)算給乙方；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。支付時間每月日?！　?3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)?！　〖追剑悍ǘù砣耍? 乙方：　　年 月 日雇傭合同 篇2　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。　　三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行　　四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。　　(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。　　第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。如協(xié)商不能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。　　乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。　　四、勞務(wù)報酬　　甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元月?！　∫曳綉?yīng)接受甲方的績效考核?！　〖追綉?yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛?！　。杭追饺舨话幢竞贤?條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。　　因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。雇傭合同 篇3　　甲方：　　法定代表人：　　地址：　　乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款?！　?4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)?！　?2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議?！　∑阜?