【正文】 寶收入折合人民幣低于100元時，本合同自動終止?！　??！　?，甲方支付乙方經(jīng)雙方確認后的勞務(wù)收入，確認方式：乙方使用指定賬號在每月25號左右統(tǒng)一結(jié)算元寶數(shù)據(jù)并由雙方核對?！　∫曳皆谏舷掳嗤局袘?yīng)注意自身安全，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔一切責任，甲方概不負責。　　乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同?！　』疾』蚍且蚬へ搨⑨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調(diào)整。同時，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。因乙方犯有本條款、情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責任并作出處置。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。　　甲方（蓋章）：乙方：（蓋章）：　　負責人：負責人：　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日聘用合同 篇3　　甲方：　　法定代表人：　　聯(lián)系地址：　　聯(lián)系人：　　電話：　　乙方：　　身份證號碼：　　聯(lián)系地址：　　電話：　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。因通知不及時產(chǎn)生的后果對方不予承擔?！　×⒙暶髋c保證　?。骸　。ㄟ^或擁有國家規(guī)定的全部國家審批；　??；　　、帶有約束力的法定義務(wù)；　??；　　。本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)?！　〖追綖楸ＷC啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴?！　∑赣煤贤胶灦ê停顚憽度珕T聘用合同制人員花名冊》，并按要求辦理簽證手續(xù)?！　”仨氉杂X遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成補充協(xié)議如下：　　一、單位制度的執(zhí)行　　乙方承諾嚴格遵守甲方已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度?！　?3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。　　(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的。　　十、本《勞動合同》補充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，公司盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關(guān)，甲方必須嚴格按照該藥品經(jīng)營公司有關(guān)證照核準的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù)?！　《?、聘用崗位及職責　　乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　?。?）工作崗位：____________　　（2）職責及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行（）?！　?三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度?！　”驹罕怀废?、或解散的?！　?)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的?！　≡诤贤?guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充?！　?)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的?！　?)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的?！　?)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的?！　∫曳较碛袇⒓用裰鞴芾?、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約?！　【?、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊證由甲方保管?！　∫曳剑?(執(zhí)業(yè)藥師)　　身份證號碼： 地址： 。　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　七、特別聲明：　　甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度?！　∪粢曳接星址讣追缴虡I(yè)秘密的行為，甲方可以根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度追究乙方民事、刑事責任。甲方可以依據(jù)考評結(jié)構(gòu)，決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或進行撤職、降級、降薪、調(diào)崗以及解除勞動關(guān)系等處分。對自薦人員進行資格審查，去頂競爭上崗人員名單?！　“础舵?zhèn)江市中小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》第二十九條至第三十八條執(zhí)行。其他人員的聘用合同經(jīng)校務(wù)會議集體審核同意后，由校長代表學(xué)校去個人簽定。　　甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的?！　∮梢曳街概扇藛T負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議?！　∑摺⒑贤穆男?、期限與終止　　：自合同簽訂日起生效，期限為六個月?！　。唇?jīng)對方書面同意不得披露。同時，乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務(wù)服務(wù)，或在運營過程中引導(dǎo)甲方現(xiàn)有頻道客戶進入其他頻道。　　六、人身安全責任　　工作過程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負責?！　傧铝星闆r之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟補償金：　　經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同?！　〔荒軇偃伪竞贤s定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　∫曳焦ぷ鳚M一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務(wù)，乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！　∫曳较硎車乙?guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　×⒑贤淖兏?、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　∮邢铝星闆r之一的，乙方可以解除聘用合同：　　甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　∫虿豢煽沽υ斐刹荒苈男泻贤蛘咭环绞芮趾Φ?，任何一方均不承擔法律責任。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款：　　一、名詞　?。河杉追綖橐曳教峁┑墓┘追娇蛻羰褂玫闹付ㄕZ音互動服務(wù)平臺。　　三、結(jié)算方式：　　(1)勞務(wù)收入結(jié)算方法：　　乙方當月勞務(wù)收入所得為當月基礎(chǔ)勞務(wù)費八佰元，以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數(shù)經(jīng)過折算后的總收入的80%，為乙方的勞務(wù)所得?！　。骸　?。　　，如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時，雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神友好協(xié)商，共同修改或終止本合同?！　∫曳接袡?quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理?！　∫曳讲坏靡约追矫x對外提供任何形式的擔保?！　〉诎藯l其它　　雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅?！　。ㄋ模┢赣闷谙蕖　∑赣煤贤譃橛泄潭ㄆ谙蕖o固定期限兩種。　　必須滿工作量，堅持正常工作，個別學(xué)校認為要減輕工作量的除外。乙方須接受各項制度、考核辦法的考核。　　(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應(yīng)當是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息?！　〖追礁鶕?jù)上述情形終止雙方勞動合同關(guān)系時，乙方承諾不向甲方要求支付經(jīng)濟補償金或賠償金。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　?。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月________元。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。甲方在經(jīng)營活動中需嚴格遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法經(jīng)營時出現(xiàn)的一切后果，應(yīng)自主解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件。　?。?）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成甲方交給的工作?！　?四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心?！　∈芷溉藛T退休、退職、死亡的。或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的?！　∫曳饺缫獬贤?，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。　　九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。　　6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的?！　?)考入普通高等院校的?！　?)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的?！　?三)職務(wù)職稱及其它待遇：　　合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。　　八、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份?！　〖追椒ǘù砣撕灻阂曳胶灻骸　」隆　『灻掌冢骸　『炚氯掌冢浩赣煤贤?篇8　　甲方： 企業(yè)法人代表：　　身份證號碼： 地址： ?！　．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。　?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！　∫曳竭`反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)當根據(jù)造成的實際損失由乙方給以賠償?！　?7)乙方離職時，應(yīng)當歸還全部屬于甲方的資產(chǎn)，例如記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體等?！　《?、工作考評的相關(guān)規(guī)定　　乙方接受甲方對其進行工